La concejalía de Recursos Humanos trabaja en el diseño de una veintena de planes de evacuación
La concejalía de Recursos Humanos y Régimen Interior, dirigida por Joanjo Garcia Terol (Compromís), ha reactivado el Comité de Seguridad y Salud, el cual no se reunía desde mayo de 2015. El objetivo de García Terol es convocar este órgano al menos 1 de vez al trimestre para intensificar el trabajo en materia de seguridad laboral. “Lo que queremos es diseñar un calendario de actuaciones que nos permita trabajar de manera eficaz en la mejora de la seguridad no sólo de los trabajadores como de los usuarios de nuestros edificios”, ha matizado García Terol.
En este sentido, lo primero que se ha acordado es realizar un ambicioso plan de evacuación para todos los edificios con titularidad municipal. “Es increíble que el edificio del Ayuntamiento, por ejemplo, no tenga ningún tipo de señalítica para indicar cómo salir en una emergencia», ha dicho el concejal de Recursos Humanos.
Para resolver esta falta de planes de de emergencia, se ha reforzado el departamento de Riesgos Laborales. De este modo, a partir de abril se realizarán simulacros de evacuación cada tres meses, se iniciarán revisiones médicas a todo el personal y se comenzará a trabajar en el diseño de planes. “Ahora mismo tenemos dos prioridades que queremos terminar antes del verano: la Casa de la Ciudad y el Gran Teatro», ha remarcado García Terol.
Además, como novedad, la concejalía de Recursos Humanos, ha ampliado la representación en el Comité y ha abierto la participación a todos los grupos políticos mientras que antes sólo formaba parte el concejal del área.
García Terol ha valorado muy positivamente el trabajo desarrollado por el departamento de riesgos laborales y confía en tener preparados los planes de una veintena de edificios en los próximos meses.
