S’ha ampliat el personal de les Escoles d’Estiu i la Piscina Municipal que en molts casos accedeix a la seua primera experiència laboral
L’Ajuntament d’Ontinyent reforça durant els mesos d’estiu la seua aposta amb l’ocupació juvenil amb la contractació directa de més de 70 persones per a la prestació de diversos serveis municipals, principalment vinculats a les Escoles d’Estiu i a la Piscina Municipal. Es tracta, en molts casos, de joves que accedeixen a la seua primera experiència laboral, adquirint competències i experiència professional al mateix temps que contribueixen al desenvolupament de serveis públics essencials durant el període estival.
La regidora de Promoció Econòmica, Natàlia Enguix, ha assenyalat que “l’ocupació és una prioritat per a l’Ajuntament d’Ontinyent i treballem des de diferents àmbits per generar oportunitats, tant directament a través dels serveis municipals com facilitant la formació, l’orientació i la intermediació laboral”. Enguix ha destacat que “les més de 70 contractacions d’aquest estiu són un exemple concret de com els serveis públics poden contribuir també a obrir portes al món laboral, especialment per a les persones joves que necessiten una primera oportunitat per començar a construir la seua trajectòria professional”.
En el cas de les Escoles d’Estiu Municipals, enguany s’ha ampliat la plantilla respecte a la previsió inicial per poder donar una millor resposta a les necessitats del programa. Així, de les 30 monitores i 5 coordinadores previstes inicialment s’ha passat finalment a comptar amb 47 monitores i 5 persones amb tasques de coordinació. En total, més de 50 persones joves estan treballant aquest estiu en les Escoles d’Estiu municipals, desenvolupant tasques d’atenció, dinamització i acompanyament dels xiquets, xiquetes i adolescents participants.
A aquestes contractacions se sumen les corresponents al funcionament de la Piscina Municipal durant la temporada d’estiu, amb fins a 19 places per cobrir les diferents necessitats del servei. En concret, la plantilla inclou fins a 3 vigilants de taquilles, 2 persones per a tasques de manteniment, fins a 7 socorristes, fins a 2 graduats o graduades en Infermeria/ATS/DUE i 5 monitors i monitores de natació.
La regidora de Política per a les persones, Paula Soler, i el regidor d’Esports, Ferran Gandia, coincidien en destacar que estes contractacions “permeten garantir el correcte funcionament de serveis municipals molt demandats durant l’estiu i, al mateix temps, facilitar l’accés al mercat laboral a persones que, en molts casos, afronten els seus primers passos en l’àmbit professional”.
Les contractacions estivals se sumen a un context positiu per a l’ocupació a la ciutat. Les últimes dades anuals disponibles, corresponents a 2025, situaven el nombre de persones demandants d’ocupació a Ontinyent en 2.169, un 8,21% menys que en l’any anterior i un 35,35% per davall del màxim registrat en els moments més difícils de la pandèmia. La iniciativa s’emmarca en la línia de treball de l’Ajuntament d’Ontinyent per afavorir l’ocupació i les oportunitats laborals, especialment entre els sectors amb més dificultats d’accés al mercat de treball.
Natàlia Enguix remarcava que “tot i que les competències directes en matèria d’ocupació corresponen a altres administracions, el consistori manté una aposta activa per generar oportunitats a través de la seua pròpia activitat, així com mitjançant l’Agència de Col·locació municipal, que ofereix orientació laboral, formació i informació a les persones demandants d’ocupació, al mateix temps que presta serveis de selecció de personal i intermediació a les empreses”.
