Els representants sindicals denuncien la “falta de respecte” de l’administració local, a la qual acusen de donar llargues i de presentar propostes arbitràries que només beneficien uns pocs en lloc d’abordar la reforma global promesa.
Tensió al consistori pels successius retards
La crispació entre el personal de l’Ajuntament de Xàtiva i l’equip de govern ha assolit un punt de no retorn. A través d’un dur comunicat conjunt adreçat a la plantilla, els representants sindicals han manifestat el seu “malestar, indignació i preocupació” davant la que consideren una gestió intolerable de la reforma global de la Relació de Llocs de Treball (RLT).
Segons exposen els sindicats, des del passat 11 de gener de 2026 fins al dia de hui, tan sols s’han celebrat dues reunions en les diverses meses de negociació. Els representants dels treballadors asseguren que se’ls està “prenent el pèl” de manera sistemàtica mitjançant continus ajornaments, excuses i promeses buides que mai arriben a concretar-se.
“No podem acceptar que un assumpte tan important continue encallat entre excuses, demores i promeses que no es concreten mai”, sentencien de forma taxativa en l’escrit.
Incompliment de promeses i acusacions d’arbitrarietat
La indignació de la plantilla es fonamenta en un compromís històric que el consistori arrossega des de fa temps. Segons recorden els afectats, l’Ajuntament es va comprometre —primer a través de Xelo Angulo i ara amb Lena Baraza— a revisar tots els llocs de treball. L’objectiu d’aquesta revisió integral era acabar amb les flagrants diferències salarials existents entre persones que fan el mateix treball i tenen la mateixa categoria professional.
No obstant això, la gestió actual de Lena Baraza ha desatat una profunda indignació. Lluny de complir amb la reforma global promesa, Baraza ha presentat una proposta que, segons denuncien, afavoreix únicament 5 o 6 persones d’una forma completament arbitrària. Els representants dels treballadors assenyalen que aquesta mesura manca de sentit, ja que la necessitat real passa per modificar la totalitat dels llocs de treball per a garantir l’equitat, i no sols uns pocs. Accusen directament Baraza de què, en lloc d’estar preparant l’estructura general, es dedica a preparar la proposta per a afavorir selectivament a qui ella vol.
Una reforma vital per al futur de la plantilla
Des del pla sindical es recorda que la reforma de la RLT no és una qüestió menor ni un tràmit secundari, sinó l’eix central que defineix:
- L’organització dels llocs de treball.
- Les funcions i les responsabilitats de cada empleat.
- Les retribucions econòmiques i l’eliminació de la bretxa salarial interna.
- En definitiva, les condicions laborals de tota la plantilla i la defensa de l’ocupació municipal.
Per tot això, consideren “intolerable” que es continue ajornant un debat general que hauria d’estar ja en plena fase de treball seriós, transparent i compromés.
Accusen el govern local d'”incoherència” i “falta de sensibilitat”
El comunicat guarda un dels seus dards més afilats per a l’estratègia política de l’equip de govern de Xàtiva. Els sindicats han criticat obertament que els responsables públics “ixen a donar suport a les reivindicacions de docents i sanitaris”, mentre a sa casa desatenen, demoren o s’ignoren les reivindicacions legítimes dels seus propis treballadors. “No és coherent mostrar sensibilitat cap als conflictes laborals d’altres col·lectius mentre es desatenen les de la plantilla municipal”, recriminen.
Pròxim escenari: mobilitzacions en l’horitzó
Davant la paràlisi del procés, el viratge cap a propostes parcials i el que qualifiquen com una “falta de consideració de manera reiterada”, els sindicats han anunciat que ja estan estudiant la manera d’iniciar mobilitzacions per a exigir que la reforma de la RLT deixe de ser una promesa permanentment ajornada i passe a ser, d’una vegada per totes, una realitat.
Per a frenar aquesta escalada de tensió, exigeixen a l’Ajuntament que pose fi d’immediat a aquesta dinàmica, retire les propostes arbitràries, convoque les reunions necessàries sense més excuses i establisca un calendari real, seriós i efectiu per a abordar d’una vegada per totes la reforma global de tots els llocs de treball. “La plantilla mereix respecte, serietat i compromís. I la representació sindical també”, conclou el comunicat, advertint els treballadors que pròximament seran informats de les mesures que es puguen adoptar.
