- L’acord aconseguit en la Mesa Sectorial de Funció Pública permetrà aplicar també la jornada de dedicació especial de 37 hores i 30 minuts
- L’acord, que s’aplicarà a més de 21.200 empleats públics, ha de ser ratificat pel Ple del Consell i publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana
La Generalitat ha fet un nou pas per a fer efectiva la jornada laboral de 35 hores setmanals per al personal de l’Administració de la Generalitat, després de l’acord aconseguit entre l’Administració i les organitzacions sindicals en la Mesa Sectorial de Funció Pública, celebrada este dilluns.
L’acord suposa un avanç en el compromís de la Generalitat amb la millora de les condicions laborals dels seus empleats públics, la conciliació de la vida personal i professional i la modernització de l’Administració autonòmica, al mateix temps que reforça el paper del diàleg social com a instrument per a aconseguir acords que permeten millorar els servicis públics.
La mesura permetrà avançar cap a la implantació d’una jornada general de 35 hores setmanals i d’una jornada d’especial dedicació de 37 hores i 30 minuts, tal com preveu el Decret 42/2019, de 22 de març, del Consell, de regulació de les condicions de treball del personal de l’Administració de la Generalitat. L’aplicació d’estes jornades de 35 i 37 hores i 30 minuts setmanals s’aplicarà a més de 21.200 empleats de l’administració valenciana.
Un compromís amb el personal empleat públic
La implantació de les 35 hores setmanals respon a un compromís amb el personal empleat públic de la Generalitat i s’emmarca en el procés iniciat per a adaptar l’organització de l’Administració a les noves necessitats de la societat valenciana, tal com han subratllat des de Funció Pública, àrea adscrita a la Conselleria d’Economia, Hisenda i Administració Pública.
L’acord aconseguit en la Mesa Sectorial complix amb el mandat de la Mesa General de Negociació I, que el passat 24 d’abril de 2026 va acordar impulsar la negociació de l’aplicació de la jornada de 35 hores en cada un dels àmbits sectorials de la Generalitat, juntament amb les adaptacions organitzatives necessàries.
D’esta manera, la Generalitat avança en una mesura que millora les condicions de treball dels empleats públics sense renunciar a la qualitat, eficàcia i continuïtat dels servicis públics que presta l’Administració autonòmica.
Una mesura fruit del diàleg social
L’acord és resultat de la negociació entre l’Administració de la Generalitat i les organitzacions sindicals representades en la Mesa Sectorial de Funció Pública. La mesura es desenrotlla d’acord amb el marc establit per la legislació bàsica estatal i amb l’evolució normativa que ha permés a les administracions públiques avançar en la implantació de la jornada general de 35 hores.
La jornada de 35 hores constituïx una mesura orientada a continuar modernitzant l’Administració de la Generalitat i millorar l’organització del treball, dins d’un model basat en l’eficiència, la responsabilitat i la prestació d’uns servicis públics de qualitat. La implantació de la mesura es realitzarà, a més, sense que afecte el compliment de l’objectiu de reducció de la temporalitat en l’ocupació pública, d’acord amb la normativa estatal bàsica.
Este acord haurà de ser ratificat pel Ple del Consell i posteriorment serà remés per a la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
