- L’acord permet la jubilació parcial de tot el professorat que ho sol·licite, amb el finançament per part de la Generalitat de la cotització a la Seguretat Social i contractes de relleu a jornada completa
- La Conselleria ampliarà les hores de Pedagogia Terapèutica i Audició i Llenguatge en centres d’Educació Especial
- Carmen Ortí ha afirmat que el diàleg i la negociació donen resultats “quan s’aborden des de la responsabilitat i la col·laboració amb els agents educatius”
La Conselleria d’Educació, Cultura i Universitats ha firmat amb les organitzacions sindicals i les patronals de l’ensenyança concertada de la Comunitat Valenciana dos acords que tanquen el calendari de negociació fixat amb el sector per a este curs escolar i que donen resposta a peticions llargament demanades.
Els acords, subscrits en el marc de la Comissió de Seguiment per a la Reforma Educativa en Centres Concertats, preveuen, d’una banda, la implantació de la jubilació parcial per a la totalitat del professorat de la concertada i, d’altra banda, la millora de la dotació horària dels centres concertats d’Educació Especial i dels que impartixen Formació Professional.
La consellera d’Educació, Cultura i Universitats, Carmen Ortí, ha afirmat que estos acords són fruit del consens. “Fem un pas molt important que prova que el diàleg i la negociació donen sempre resultats quan s’aborden des de la responsabilitat i la col·laboració amb tots els agents educatius”, ha assenyalat.
Jubilació parcial
En relació amb la jubilació parcial, l’acord permet accedir a una reducció del 75 % de la jornada a tot el professorat que complisca els requisits legals, mitjançant la formalització simultània d’un contracte de relleu indefinit i a temps complet, al qual accediran amb caràcter preferent els docents inscrits en la borsa de recol·locació de centres concertats.
La Generalitat finançarà la cotització a la Seguretat Social tant del personal jubilat parcialment com del rellevista, la qual cosa suposa que cada centre educatiu disposarà de 6,25 hores addicionals per a arribar a la jornada completa del personal docent rellevista.
“Complim amb una reivindicació llargament demanada pel sector que reconeix la trajectòria professional dels nostres docents i facilita el relleu generacional en les aules, cosa que aporta estabilitat a les plantilles i oportunitats per a nous professionals”, ha afirmat la consellera.
Educació Especial i Formació Professional
D’altra banda, l’acord sobre Educació Especial incrementa la dotació horària destinada a especialistes en Pedagogia Terapèutica i Audició i Llenguatge en esta classe de centres, en una proporció variable segons el nombre d’unitats de cada un d’estos, fins a un màxim de 25 hores en els centres amb nou unitats o més.
En Formació Professional, l’acord convertix en estructurals les 1.410 hores setmanals que ja percebien els centres amb cicles formatius de grau mitjà i superior i que la d’ordenació i integració de la Formació Professional de 2022 feia perillar. A més, afig una dotació complementària extraordinària de 455 hores addicionals. Totes estes hores es podran dedicar a reforçar les tasques de direcció, coordinació i organització pedagògica.
D’altra banda, s’actualitzen les dotacions de determinats centres d’Educació Especial per a adequar-les a les seues necessitats organitzatives i assistencials.
Per a Carmen Ortí, estes mesures “permeten reforçar la qualitat de l’atenció educativa, millorar l’organització dels centres i acompanyar la transformació que està vivint la Formació Professional, una ensenyança estratègica per al desenrotllament econòmic i social de la Comunitat Valenciana”.
Els acords subscrits entraran en vigor a partir de l’inici del curs 2026-2027.
