XÀTIVA. — Nueva oferta de empleo público en la ciudad. Se ha abierto el proceso de selección para la contratación de un o una docente para el Taller de Empleo «Remodelación Jardín del Bes 25-26».

Esta convocatoria llega de manera urgente con el objetivo de cubrir la baja del actual docente del programa, garantizando así que el alumnado pueda continuar con su formación sin interrupciones en este emblemático proyecto de regeneración urbana.

Especialidades requeridas

El perfil profesional seleccionado se encargará de impartir los módulos formativos vinculados al sector de la construcción y la obra pública. En concreto, se exige cualificación en las siguientes especialidades:

• Operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización.
• Revestimientos con piezas rígidas por adherencia en construcción.

Plazo de presentación de solicitudes

Debido a la necesidad de cubrir la plaza de forma inmediata, el calendario para postularse es breve. Las personas interesadas en participar en este proceso selectivo podrán entregar toda la documentación requerida desde hoy mismo, 8 de julio de 2026, hasta el próximo martes 14 de julio de 2026 (ambos días incluidos).

Información y bases completas: Toda la información detallada sobre los requisitos, baremación y el proceso de inscripción se puede consultar directamente en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Xàtiva a través del siguiente enlace: xativa.sedelectronica.es.

La entrada Oportunidad laboral en Xàtiva: se busca docente para el Taller de Empleo del Jardín del Bes aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Xàtiva,8 de juliol de 2026 – L’Ajuntament de Xàtiva ha incorporat hui un total de 33 persones a través del Conveni Agrícola 2026, un programa subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE) que permet reforçar les actuacions de manteniment dels camins rurals del municipi al mateix temps que fomenta l’ocupació entre les persones treballadores del sector agrari.

Les noves incorporacions estan integrades per 27 peons i 6 capatassos, que desenvoluparan la seua activitat fins al pròxim 7 de setembre. Durant aquest període es duran a terme treballs de neteja de marges, desbrossament de vegetació, retirada de residus i condicionament de diferents camins del terme municipal, amb l’objectiu de millorar la seua seguretat, accessibilitat i conservació.

El programa suposa una inversió de 136.150 euros finançats pel Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE) per a sufragar els costos salarials del personal contractat, mentre que l’Ajuntament de Xàtiva aporta 3.310,23 euros corresponents a les indemnitzacions de finalització dels contractes, així com els materials i recursos necessaris per al desenvolupament de les actuacions.

L’alcalde Roger Cerdà ha destacat que «aquest programa té una doble vessant molt positiva, ja que d’una banda ofereix una oportunitat laboral a persones treballadores del sector agrari i, de l’altra, permet continuar millorant la xarxa de camins rurals del nostre terme municipal, fonamental tant per a l’activitat agrícola com per a la seguretat i el manteniment dels espais naturals».

Cerdà ha remarcat també que «l’Ajuntament continua apostant per aprofitar totes les línies de finançament disponibles per generar ocupació i, al mateix temps, oferir un millor servei a la ciutadania mitjançant actuacions que repercuteixen directament en la conservació del nostre entorn rural».

La entrada Xàtiva reforça la conservació dels camins rurals amb 33 nous treballadors aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Xàtiva. — L’Ajuntament de Xàtiva ha donat llum verda a l’acta provisional del procés selectiu per al Conveni Agrícola 2026. Aquest programa d’ocupació pública, dissenyat específicament per a la conservació, desbrossament i adequació de la xarxa de camins rurals del terme municipal, suposarà finalment la incorporació d’un total de 34 treballadors essencials, repartits en 28 peons i 6 capatassos, els quals exerciran les seues funcions durant un període de dos mesos.

El desplegament d’aquestes actuacions compta amb un sòlid suport financer gràcies a una aportació màxima del Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE), que ascendeix als 136.150 euros destinats de manera íntegra a sufragar els costos salarials de la plantilla. El pressupost final estimat per l’administració local per al desenvolupament de les tasques tècniques i operatives se situa en 135.885,13 euros, amb un calendari d’execució fixat entre finals del present mes de juny i el pròxim 30 de setembre.

Dificultats en la captació de perfils i reajustament de plantilla

La configuració final dels equips de treball ha requerit un notable esforç de gestió per part de la comissió de baremació a causa de la falta de candidats inscrits inicialment. Per a cobrir la quota de peons, el consistori es va veure obligat a sol·licitar fins a quatre llistats addicionals al servei autonòmic LABORA, a més de requerir un segon llistat complementari per als llocs de coordinació. Davant les dificultats de localització, l’administració municipal va haver de recórrer a cridades telefòniques directes i notificacions domiciliàries personalitzades per a contactar amb els aspirants preseleccionats.

Davant la manca extrema de perfils tècnics (LABORA només va aportar tres candidats a capatàs i només dos van formalitzar la documentació), la comissió avaluadora ha resolt promocionar de manera directa els quatre peons que van obtindre les qualificacions més altes en el procés general, completant així l’equip de sis capatassos previstos.

Cancel·lació de les places vacants del Romanent Agrícola

Com a contrapartida col·lateral d’aquest dèficit de demandants d’ocupació qualificats, l’Ajuntament s’ha vist forçat a deixar sense efecte les set places vinculades al denominat programa de Romanent Agrícola 2026 (compost per una vacant de capatàs i sis de peons). La impossibilitat física de completar les llistes ha portat a concentrar de manera eficient els recursos humans disponibles exclusivament en el Conveni Agrícola principal.

El dictamen provisional ja es troba a disposició pública en el tauler d’anuncis electrònic del consistori. Els ciutadans i interessats disposen des d’aquest moment d’un marge de cinc dies hàbils per a examinar les puntuacions i formular les reclamacions o al·legacions que estimen oportunes abans que la resolució adquirisca caràcter definitiu i arranquen els contractes.

La entrada Xàtiva reestructura el seu pla d’ocupació rural per a contractar 34 operaris després de la falta de candidats aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

La fira, celebrada a Navarrés, s’ha consolidat com un punt de trobada entre el teixit empresarial i les persones demandants d’ocupació de la comarca i de municipis pròxims, afavorint el contacte directe entre empreses i ciutadania.

Durant la inauguració, el secretari general de la FVMP, Miguel Bailach, ha destacat la importància d’acostar les oportunitats laborals al medi rural i de continuar impulsant polítiques que permeten fixar població i generar futur a les comarques d’interior.

“Hui parlem d’ocupació, sí. Però sobretot parlem de persones. De veïns i veïnes que volen construir un projecte de vida als seus municipis”, ha assenyalat Bailach, qui ha subratllat, a més, que “si hi ha alguna cosa que definix la Federació Valenciana de Municipis i Províncies és precisament la proximitat amb les persones i amb els municipis”.

El secretari general de la FVMP ha posat en valor el paper del municipalisme com a ferramenta per a donar resposta a les necessitats reals de cada territori i ha defensat la necessitat que “les oportunitats també arriben als nostres municipis més menuts i a les nostres comarques d’interior”.

Així mateix, Bailach ha destacat el treball conjunt desenvolupat entre la FVMP i LABORA per a impulsar iniciatives que afavorisquen l’ocupació i el desenvolupament local a tota la Comunitat Valenciana.

La jornada ha permés a les persones assistents consultar ofertes d’ocupació actives, entregar currículums i participar en entrevistes i processos de selecció de diferents sectors professionals. A més, la fira ha comptat amb espais d’orientació laboral, formació i assessorament per a millorar l’ocupabilitat.

Entre les empreses i entitats participants han estat presents companyies de sectors com el comerç, l’hostaleria, l’atenció sociosanitària, la construcció, la indústria ceràmica, l’alimentació o els recursos humans, entre elles Decathlon, Adecco, Colisée, REMAX, Lácteos Romar, Gastro Lago o Inserta Empleo.

“La Canal Emplea 2026” forma part del programa d’accions que la FVMP desenvolupa junt amb LABORA per a impulsar l’ocupació i reforçar les oportunitats als municipis de la Comunitat Valenciana, especialment en l’àmbit rural.

La entrada L’FVMP reunix a 350 persones i 25 empreses en la Fira d’Ocupació de Navarrés aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

La jornada tindrà lloc de 9.00 a 14.00 hores a Navarrés i reunirà empreses, entitats i persones demandants d’ocupació de la comarca i de municipis veïns, consolidant-se com un punt de trobada entre el teixit empresarial i la ciutadania.

Amb esta iniciativa, la FVMP continua reforçant el seu compromís amb el desenvolupament econòmic i social de les zones rurals, acostant recursos d’ocupació, formació i orientació laboral a la població i afavorint el contacte directe entre empreses i persones treballadores.

La comarca de La Canal de Navarrés, caracteritzada pel seu important valor natural i paisatgístic, manté una economia tradicionalment vinculada a l’agricultura i la ramaderia, encara que sectors com la indústria, els servicis i el turisme rural han guanyat protagonisme en els últims anys. En este context, la fira naix també com una ferramenta per a afrontar reptes com el despoblament i la falta d’oportunitats per a la joventut.

Durant la jornada, les persones assistents podran consultar ofertes d’ocupació actives, entregar currículums i participar en entrevistes i processos de selecció en diferents àmbits professionals. A més, l’esdeveniment comptarà amb espais dedicats a l’orientació laboral, l’emprenedoria i la formació, amb assessorament personalitzat per a millorar l’ocupabilitat.

Entre les empreses i entitats participants destaquen companyies de sectors com el comerç, l’hostaleria, l’atenció sociosanitària, la construcció, la indústria ceràmica, l’alimentació o els recursos humans, entre elles Decathlon, Adecco, Colisée, REMAX, Lácteos Romar, Gastro Lago o Inserta Empleo, entre altres.

“La Canal Emplea 2026” forma part del programa d’accions que la FVMP desenvolupa junt amb LABORA per a impulsar l’ocupació i reforçar les oportunitats als municipis de la Comunitat Valenciana, especialment en l’àmbit rural.

Inscriu-te: https://app.labora-fvmp.es/forms/jornadas/?code=a7f3c91d8e5b2f4a9c6d1e8f7b3a5c9d2e6f1a4b8c7d9e3f5a

La entrada L’FVMP impulsa a Navarrés “La Canal Emplea 2026” per a connectar talent i oportunitats al medi rural aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Críticas directas a la gestión de Roger Cerdà

El portavoz popular, Marcos Sanchis, ha sido tajante al señalar la falta de iniciativa del equipo de gobierno socialista. Sanchis acusa directamente al alcalde de ignorar una realidad que, según afirma, preocupa cada vez más a los ciudadanos.

«En Xàtiva tenemos un problema creciente y el gobierno de Roger Cerdà no ha hecho absolutamente nada. Ni prevención, ni control, ni soluciones. Solo silencio e inacción», denuncia Sanchis.

Un problema que afecta a la convivencia

Para el Partido Popular, la ocupación ha dejado de ser un incidente aislado para convertirse en un problema estructural con graves consecuencias para los barrios de la ciudad:

• Inseguridad creciente: Deterioro de la tranquilidad vecinal.
• Suministros fraudulentos: Aumento de los «enganches» ilegales a la red de agua y electricidad.
• Degradación del entorno: Impacto negativo en la conservación de las zonas afectadas.

El objetivo: actuar con «decisión»

La propuesta del PP busca que Xàtiva abandone la cola en la lucha contra la ocupación y se equipare a otros municipios que ya están actuando con firmeza. La ordenanza planteada pretende establecer un protocolo de actuación preventiva y eficaz para proteger tanto a los vecinos como al patrimonio inmobiliario de la ciudad.

El próximo jueves se decidirá si Xàtiva da un paso al frente en la creación de este nuevo marco normativo.

La entrada Pulso político en Xàtiva por la ocupación: el PP exige medidas urgentes ante la «pasividad» del Gobierno local aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Xàtiva, 26 de febrerde 2026.- L’Ajuntament de Xàtiva ha aprovat en plenari, amb els vots a favor del PSPV-PSOE i de Xàtiva Unida, i les abstencions de PP i VOX, la constitució de la Comunitat d’Usuaris de Proveïment d’Aigua Potable La Costera en l’àmbit territorial de l’Alcúdia de Crespins, Xàtiva, la Llosa de Ranes, Llanera de Ranes, Cerdà, Rotglà i Corberà, Torrella, Vallés, Novetlè, La Granja de la Costera i Canals amb la finalitat d’exercir les funcions de policia, distribució i administració per al proveïment d’aigua potable o consum humà en aquest territori des del Pou de la Plana. Estarà adscrita a la Confederació Hidrogràfica del Xúquer.

El portaveu del PSPV-PSOE, Ignacio Reig, ha explicat: «Existeix una necessitat de fer obres de millora a causa del mal estat i que ocasionen pèrdues d’aigua. Es considera que amb aquest conveni es millore l’eficiència de l’obtenció de l’aigua gràcies a aquestes inversions previstes que des de fa molt temps a la nostra comarca».

Per la seua banda, el regidor de Participació, Hèctor Cuenca, ha defensat que «aquest conveni serveix per a assegurar un punt de reserva de proveïment per a Xàtiva i per abastir Annahuir, i que a més a més utilitzem majoritàriament amb una quota de consum del 43%. A més, com es tracta d’un requisit per tal que la Diputació de València execute les obres de millora en altres municipis, complirem i donarem el nostre suport».

Al plenari municipal també s’ha aprovat, amb els vots a favor del PSPV-PSOE, Xàtiva Unida i el Partit Popular, i l’abstenció de VOX, una moció per adherir-se a la declaració institucional de la Federació Espanyola de Municipis i Províncies (FEMP) amb motiu del Dia Internacional, 8 de març.

La regidora de Dona i Igualtat i portaveu de Xàtiva Unida, Amor Amorós, ha destacat; «El feminisme és una manera de viure individualment i de lluitar col·lectivament. Gràcies a la lluita feminista som qui som hui i gaudim de llibertats que sense eixa tasca no haurien arribat». I ha afegit que «amb aquesta signatura prioritzem el consens absolut, perquè la igualtat entre totes les persones és un dret universal, encara que malauradament hi haja representants municipals que volen el retorn de la humanitat a les cavernes i de les dones a l’àmbit domèstic». I ha aprofitat per «donar les gràcies a totes aquelles persones que fan possible aquesta lluita, dins i fora de les institucions».

Inma Signes, portaveu del Partit Popular, també ha defensat que «la igualtat entre homes i dones està per damunt de qualsevol sigla política». I ha afegit que «creiem en una igualtat que siga una realitat palpable entre totes les nostres veïnes. El 8 de març és una crida per continuar avançant».

La regidora de Benestar Social, Lena Baraza, ha explicat que aquest «és un text que busca protegir i dignificar a la meitat de la població i que hem de ser conscients que el masclisme està present en la nostra societat, i aquest no entén de fronteres, classes socials o ideologia. El que marca la diferència és la resposta que donem com a responsables polítics. Davant d’aquest hem d’actuar amb contundència». A més, ha volgut convidar a «tothom a participar de la manifestació del pròxim diumenge, perquè la igualtat no es construeix només des de les institucions sinó també des del carrer. La lluita contra la violència masclista continua sent d’urgència democràtica».

Així mateix, també s’ha aprovat per unanimitat la declaració de la romeria de la Baixada de Sant Josep com a Bé de Rellevància Local.

La entrada Xàtiva aprova en plenari la nova entitat per a la gestió de l’aigua potable a la comarca aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Xàtiva, 7 de gener de 2026.- L’Ajuntament de Xàtiva ha estat beneficiari del taller d’ocupació «Remodelació Jardí del Bes 2025-2026″ i de l’escola taller «Remodelació jove Jardí del Bes 25-26», que permetran la contractació de 25 persones per al taller d’ocupació i de 13 persones per a l’escola taller entre alumnes i personal directiu, administratiu i docent. La iniciativa compta amb una inversió total de 813.212,10 euros, subvencionats per la Generalitat Valenciana a través de Labora i cofinançats per l’Ajuntament de Xàtiva.

L’objecte del projecte, que iniciarà a finals de febrer o principis de març, és la remodelació del Jardí del Bes mitjançant la instal·lació de nous sistemes de reg i la millora, entre altres actuacions, de l’accessibilitat i dels drenatges, contribuint així a la posada en valor d’aquest espai públic de la ciutat.

El taller tindrà una durada equivalent a 1.920 hores o dotze mesos de formació en alternança amb el treball o la pràctica professional, orientades a l’aprenentatge, la qualificació i l’adquisició d’experiència professional. Com a mínim, el 35% del projecte es destinarà a formació teòrica i les especialitats impartides estaran dirigides a l’obtenció de certificats professionals complets.

La regidora de Benestar Social, Lena Baraza, ha assenyalat que «aquesta subvenció és el resultat de la tasca que fent l’Ajuntament de Xàtiva amb les polítiques actives d’ocupació i amb la millora de les oportunitats laborals de la ciutadania» i ha destacat que «aquest taller i aquesta escola-taller no son sols una actuació de millora urbana en un espai tan estimat com el Jardí del Bes, sinó també d’una oportunitat real de formació i inserció laboral per a 38 persones, 25 al taller d’ocupació i 13 a l’escola taller, que podran adquirir experiència professional i una qualificació reconeguda».

Pel que fa als requisits, per al taller d’ocupació l’alumnat haurà de ser major de 16 anys, trobar-se en edat laboral fins a la finalització del projecte i estar inscrit com a demandant d’ocupació en un servei públic d’ocupació, ja siga com a persona desocupada o com a persona ocupada en millora d’ocupació. L’alumnat serà contractat per l’Ajuntament de Xàtiva mitjançant el contracte per a la formació en alternança, i la duració dels contractes no podrà excedir la data de finalització del projecte. Quant a l’escola taller l’alumnat ha de ser major de 16 anys i menor de 30, ser demandant de treball o estar desocupada no ocupadaº o estar ocupada registrada en millora d’ocupació. L’escola taller té una etapa inicial de 3 mesos exclusivament formativa i després la modalitat del contracte formatiu serà en alternança amb el treball.

La formació serà totalment gratuïta per a l’alumnat i serà acreditada per Labora mitjançant certificat d’aprofitament. Les persones interessades a formar part d’aquest taller hauran de dirigir-se a Labora i inscriure’s com a demandants de formació en alguna de les següents especialitats: operacions auxiliars d’albanyileria de fàbriques i cobertes, fàbriques d’albanyileria, operacions auxiliars d’acabats rígids i urbanització i revestiments amb peces rígides per adherència en construcció.

La entrada Xàtiva obri noves portes al mercat laboral amb un taller d’ocupació i una escola taller aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Xàtiva,17 de desembre de 2025 – La Casa de Cultura de Xàtiva ha acollit aquest dimecres l’acte de clausura del programa Itineraris d’Inclusió Social SAITineraris una iniciativa impulsada per l’Ajuntament de Xàtiva dins del Programa Fons Social Europeu Plus Comunitat Valenciana 2021-2027, orientada a millorar les oportunitats d’inclusió social i laboral de persones amb especials dificultats.

El programa s’adreça a persones usuàries dels serveis socials municipals preferentment beneficiàries de la Renda Valenciana d’Inclusió i durant l’edició de 2025 ha comptat amb la participació de 56 persones derivades des del departament de Benestar Social segons el criteri professional del personal tècnic de referència.

La intervenció s’ha basat en una atenció integral i centrada en la persona la família o la unitat de convivència mitjançant una metodologia participativa i interdisciplinària. A partir d’una valoració inicial de les necessitats s’han desenvolupat itineraris personalitzats amb sessions individuals i grupals que han permés acompanyar les persones participants en el seu procés d’inclusió.

Al llarg de l’any el programa ha treballat de manera coordinada amb diferents entitats i professionals del municipi i de la comarca aprofitant els recursos existents per a garantir una atenció més completa i eficient. Entre les accions desenvolupades destaquen els tallers d’alfabetització digital, empoderament per a dones, nutrició, ioga, ciberseguretat i imatge personal; així com cursos de formació orientats a la millora de l’ocupabilitat com el carnet de manipulació d’aliments, carretons elevadors, neteja professional i atenció i reposició en comerç. A més les persones participants han pres part en una activitat cultural amb una ruta guiada pels museus de Xàtiva.

L’acte de clausura ha servit per posar en valor el treball realitzat, compartir l’experiència de les persones participants i reconèixer la importància d’aquest tipus de programes com a eina clau per a la cohesió social i la igualtat d’oportunitats al municipi.

La entrada Finalitza el programa ‘Itineraris’ a Xàtiva: un pas avant en la integració laboral aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Xàtiva,3 de desembre de 2025 – L’Ajuntament de Xàtiva ha posat en marxa una nova edició del programa Etrame, destinat a la contractació de persones desocupades amb trastorn mental greu o problemes de salut mental greu, gràcies a una subvenció de 20.000 euros concedida per LABORA.

En el marc d’aquest programa, el consistori ha incorporat dues persones treballadores a mitja jornada per un període total de nou mesos, comprés entre l’1 de desembre de 2025 i el 31 d’agost de 2026. Una de les persones s’ha incorporat a l’àrea d’Itineraris, concretament a la ludoteca municipal, mentre que l’altra, prevista per a la Plaça Roca, s’ha integrat inicialment en l’àrea de Benestar Social.

Amb aquesta nova edició del programa Etrame l’Ajuntament de Xàtiva reafirma el seu compromís amb la inclusió i la igualtat d’oportunitats, facilitant itineraris de treball adaptats i donant suport a la inserció laboral de persones amb especial vulnerabilitat.

La entrada Xàtiva incorpora dues persones a mitja jornada mitjançant el programa Etrame aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.