Xàtiva, 6 d’octubre de 2026.- L’Ajuntament de Xàtiva incorporarà un total de 35 persones durant el pròxim any a través del Pla d’Ocupació Local PI 2026-2027, una iniciativa destinada a millorar l’ocupabilitat i afavorir la inserció laboral de persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

El programa contempla una inversió total de 883.889,47 euros durant els exercicis 2026 i 2027 i permetrà la contractació laboral temporal, a jornada completa o parcial, de les persones seleccionades, que desenvoluparan les seues funcions en diferents serveis i dependències municipals.

En concret, la convocatòria contempla 17 llocs de peó, 16 llocs corresponents als perfils d’ordenança, conserge o subaltern, i 2 llocs d’auxiliar d’ajuda a domicili (SAD).

L’alcalde de Xàtiva, Roger Cerdà, ha destacat que «aquest és un dels programes d’ocupació més importants que impulsem des de l’Ajuntament perquè ens permet oferir una oportunitat laboral a persones que es troben en una situació de vulnerabilitat i que tenen més dificultats per accedir al mercat de treball». Cerdà ha afegit que «no es tracta únicament d’un contracte temporal, sinó d’una oportunitat per adquirir experiència, recuperar hàbits laborals i millorar les possibilitats d’inserció futura».

Per la seua part, la regidora d’Ocupació i Benestar Social, Lena Baraza, ha incidit en «l’important esforç econòmic que realitza l’Ajuntament per poder desenvolupar aquest programa, amb una inversió de prop de 884.000 euros entre 2026 i 2027». Baraza ha assenyalat que «destinar recursos municipals a polítiques actives d’ocupació és també invertir en inclusió social, en autonomia personal i en oportunitats per a aquelles persones que més ho necessiten».

Les 35 persones seleccionades es distribuiran entre nombroses àrees municipals, de manera que el programa permetrà combinar la seua finalitat social i laboral amb el reforç dels serveis que l’Ajuntament presta a la ciutadania.

Així, Cultura comptarà amb quatre incorporacions, destinades al Museu, l’Arxiu, el Centre Cultural Xàtiva (CCX) i Sant Domènec. L’àrea de Dona disposarà de dues persones per a la Casa de les Dones; Joventut incorporarà una persona al JOC; i l’OXI comptarà amb altres dues incorporacions a l’Ajuntament.

Per la seua part, Benestar Social comptarà amb sis persones, destinades a les recepcions dels punts socials de la Placeta, Roca i Ludotecla, així com al Servei d’Ajuda a Domicili i a tasques de manteniment. També es reforçaran Alcaldia, el Conservatori, la Biblioteca Municipal, Educació i la Policia Local.

Una part important de les incorporacions es destinarà igualment a treballs de manteniment i conservació dels espais públics. La brigada de serveis municipals comptarà amb tres peons, la Brigada Agrícola amb cinc, Parcs i Jardins amb cinc i l’àrea de Medi Ambient i Mobilitat amb dos.

El Pla d’Ocupació Municipal d’Inclusió Social té com a principal objectiu oferir una oportunitat laboral a persones amb especials dificultats d’accés al mercat de treball, facilitant que adquirisquen experiència professional, milloren les seues competències i incrementen les seues possibilitats d’inserció laboral posterior.

La entrada Xàtiva contracta 35 persones gràcies al nou Pla d’Ocupació Municipal d’Inclusió Social aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Aspromivise, junt a la coordinadora de centres ocupacionals, COPAVA, organitza un Encontre d’Atletisme per a Persones amb Diversitat Funcional en el que reunirà a més de 180 atletes de 17 centres de tota la província de València.

 L’encontre començarà aquest dimecres a les 11 del matí a les pistes d’atletisme de les Pereres i ho farà amb les  sèries de relleus  4×100. Matí on es disputaran diferents proves tant oficials com adaptades per a que totes les atletes, independentment de les seues capacitats puguen competir amb altres atletes en igualtat de condicions. Des d’una prova de 800 m   fins una de 10 m assitida, hi haurà un ventall de carreres i concursos que ompliran el matí d’aquest dimecres. 

Aquest any, tal i com ha succeït en temporades anteriors l’encontre serà un punt de referència per portar endavant un moviment impulsat per la Fundació Trinitat Alfonso i gestionat pel Comité Paralímpic Espanyol. Aquest moviment anomenat Relleu Paralímpic té com a objectiu prioritari fer accessible l’esport a totes aquelles persones que el volen practicar, independentment de les seues capacitats i fer-ho de manera inclusiva a través dels clubs de referència a les diferents ciutats o localitats.. Un programa inclusiu i en el que Aspromivise ha estat un dels referents per posar-lo en funcionament.

Des de la pròpia entitat, organitzadora de la competició, es mostren satisfets per la inscripció de participants i per l’interès que ha mostrat FEDDI, Federació d’esports per a persones amb diversitat funcional intel·lectual. A més també comptarà amb la col·laboració dels alumnes de Batxiller de l’IES Dr. Simarro de Xàtiva, per tal de realitzar tasques organitzatives a l’encontre

Així mateix, Sonia Wolski d ‘Aspromivise, ha reivindicat, “la importància de continuar organitzant activitats com aquestes en el nostre col·lectiu. Al final el que aconseguim és motivar a la gent  a fer esport, amb totes les repercussions positives que açò comporta per a la persona. Per això des del nostre centre no deixarem mai de fomentar aquestos encontres si tenen com a objectiu final la millora de les persones que hi participen.”. 

La entrada Aspromivise porta el primer encontre d’atletisme per a persones amb Diversitat Funcional a Xàtiva aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Ajuntament de Fontanars dels Alforins | 19/12/2024 – L’Ajuntament de Fontanars dels Alforins va aprovar, a l’últim plenari del 10 de desembre, el pressupost per a l’any 2025. En total, 1.157.291 € per aquest any que entra, prop de 39.500 € més respecte al de 2024, amb el que el consistori posa en el centre de la seua estratègia a les veïnes i veïns del poble.

L’any 2024 ha estat marcat per la regularització salarial de tot el personal que treballa en l’ajuntament, amb els increments salarials que marquen els diferents convenis, pendents durant molts anys.

Això ha suposat un increment de 31.000 € en la partida de personal que s’ha compensat amb la supressió dels llocs de socorrista, neteja i docent per a l’escola d’adults, els quals igualment es cobreixen mitjançant altres programes.

A més, per tal de dinamitzar el teixit social i associatiu de la població, s’ha apostat per un increment de les subvencions a diverses entitats:

• Associació de Jubilats: de 750 euros a 1.250
• AMPA: 2.500 euros per a material curricular o llibres + 600 euros per a activitats
• UAM: increment de més de 1.000 euros. En total, 11.500
• Amics de la pólvora: 4.500 €
• Associació de Moros i Cristians: 30.000, la qual cosa suposa un increment de 4000 respecte a l’any anterior.
• Filles de Maria: 3.000 €
• Associació Peludets amb Cor i Medi Ambient: 10.000 €. Una associació que permet complir a la població amb la llei de benestar animal, i invertir en les diferents accions d’esterilització en les colònies felines.
• Grup de Muntanya l’Alforí: 8.000 euros, la major part destinada per al Tarahumara Trail&BTT.

Eficiència energètica i estalvi

També hi ha un important estalvi en electricitat, gràcies a l’entrada en funcionament de totes les plaques solars ubicades en les diferents instal·lacions del poble, gràcies als ajuts del pla REACCIONA, de la Diputació de València.

Com a exemple, l’estalvi de 15.000 euros en electricitat gastada en l’extracció d’aigua en les instal·lacions del pou de Senda Morisca, que ha passat de 55.000 euros de cost a 40.000 aquest any.

Altres inversions realitzades per millorar l’eficiència energètica també han donat els seus fruits, com és el cas de l’escoleta, de 4.000 a 1.500 euros o el CEIP Comte Salvatierra, de 12.000 euros a 8000. De fet, el 52% de l’electricitat que es gasta al col·legi, ix de l’energia creada en la comunitat energètica, per tant, amb cost zero.

“Aquests pressupostos, amb un deute viu de zero euros, són el resultat del reflex del bon estat financer i econòmic de l’Ajuntament, d’un bon equilibri i d’una gestió seriosa i compromesa amb les necessitats de les veïnes i veïns de Fontanars dels Alforins”, afirma l’alcalde, Julio Biosca.

La entrada Els veïns i entitats de Fontanars dels Alforins seran els principals beneficiaris del pressupost de 2025 aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Xàtiva,13 de desembre de 2024.- Este matí ha tingut lloc l’acte de cloenda del Programa d’Itineraris d’Inclusió Social a la Casa de Cultura de Xàtiva on han assistit els participants del projecte i l’alcalde de Xàtiva, Roger Cerdà. Totes les persones que han completat el procés han rebut un diploma com a reconeixement pel treball realitzat.

Cal recordar que el Programa d’Implementació d’Itineraris d’Inclusió Social està inclòs en el Programa Comunitat Valenciana Fons Social Europeu Plus (FSE+) 2021 – 2027, i ha sigut dissenyat per a acompanyar a les persones que es troben amb especials dificultats en el procés d’integració sociolaboral. Concretament, ha estat destinat a persones usuàries dels serveis socials de l’Ajuntament de Xàtiva i beneficiàries de la prestació Renda Valenciana,

S’han registrat un total de 45 persones d’alta que han sigut ateses de manera personalitzada i segons criteris individuals i grupals. S’han dut a terme accions relacionades amb l’orientació laboral per tal d’ajudar a millorar les possibilitats d’inserció d’aquestes persones.

Estes accions són principalment seminaris, entre els quals hi ha tallers d’intel·ligència emocional per a la vida quotidiana, de desenvolupament d’habilitats socioemocionals, de comunicació, de meditació, de millora en la presa de decisions i de tècniques per a millorar la salut mental i de relaxació a través de Terapia Corporal Integrativa. A més a més, els participants del Programa Itineraris han assistit a xerrades, jornades i tallers externs, com el Fòrum d’Ocupació Laboral, un curs de manipuladors d’aliments organitzat per ADEXA, un curs de carretons elevadors, sessions d’alfabetització digital o la Jornada d’Acreditació de Competències.

La entrada Xàtiva celebra l’acte de cloenda del Programa d’Itineraris d’Inclusió Social aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

El desplegament operatiu de la Guàrdia Civil a les zones afectades per la DANA a València inclou 750 agents de diferents especialitats provinents de tota la geografia nacional, uns 300 vehicles, sis helicòpters amb grues i diverses embarcacions.

Fins ara la Guàrdia Civil ha fet al voltant de 2.500 rescats. Els principals esforços operatius s’estan destinant a l’auxili i rescat de persones, i a la prevenció.

Diverses carreteres segueixen tallades a València pels efectes del temporal

Diverses carreteres romanen tallades a la província de València pels efectes del temporal, entre elles, l’A-3, en els termes de Xiva i Mislata, i l’A-7, a l’Alcúdia i Sagunt, segons informa la Direcció General de Trànsit. El Ministeri de Transports recomana no viatjar o desplaçar-se per la Comunitat Valenciana.

També hi ha corts en la N-322, A-35, V-31, V-30 i V-11. En la N-330 els quilòmetres afectats pel tall són el 275 i 287,4 i en l’A-23, 93 i 100 per a evitar trànsits cap a València.

Informació extreta d’A Punt – Europa Press.

La entrada Més d’un miler de persones continuen atrapades en carreteres de València aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

L’Ajuntament d’Ontinyent està preparant una III Edició del grup d’ajuda a familiars i persones properes a casos de suïcidi consumat posat en marxa en colaboració amb l’Associació per a la Defensa i Integració del Malalt Mental (ADIEM). Es tracta d’una iniciativa pionera a la Comunitat Valenciana que s’inclou a les accions del Pla Municipal de Prevenció del Suïcidi posat en marca pel Govern d’Ontinyent.

Coincidint amb la commemoració aquest dimarts del dia mundial de prevenció de la conducta suïcida, la regidora Inma López explicava que “ja hem fet dues edicions d’aquest programa, l’any passat i enguany, i en vista del bon funcionament i l’alt grau de satisfacció de les persones participants, als propers mesos anem a obrir les inscripcions per a una III edició que duren a terme en 2025”, avançava la regidora.  Inma Barberá, la tècnica d’ADIEM encarregada de coordinar aquest grup, explicava que “són grups dirigits, no d’ajuda mútua, i no han de ser molt nombrosos per poder oferir l’atenció més personalitzada”. per formar part del grup no és excloent el temps que haja passat des del succés, ni tampoc no ser familiar de primer grau. 

Cal recordar que l’Ajuntament va constituïr en 2020 una Taula de Prevenció de la Conducta Suïcida, per la qual l’Associació per a la Defensa i Integració del Malalt Mental (ADIEM) assumia el desenvolupament de diferents actuacions i intervencions en matèria de prevenció de la conducta sulcida i promoció de la salut mental al municipi. D’aquesta manera, a les activitats que ADIEM venia portant a terme, s’han afegit en aquest temps xerrades específiques als centres educatius d’Ontinyent i comarca, associacions, altres entitats. Sols durant el passat any 2023, aquestes activitats d’integració comunitaria dirigides a l’alumnat i potilació general van comptar amb més de 2.375 persones assistents. L’any 2024 s’està continuant amb aquesta tasca, i es calcula que s’arribe a unes xifres similars o superiors una vegada finalitze l’any i s’hagen portat a terme les xerrades previstes per al primer trimestre del curs acadèmic 2024-2025.

A més d’aquestes activitats dirigides a la població general i educativa, també s’han assessorat en matèria de prevenció de la conducta sulcida i intervenció a diferents professionals de diversos recursos que han estat en contacte amb casos de risc o consumats. De la mateixa manera, anteriorment des d’ADIEM s’han portat a terme activitats formatives dirigides als cossos de policia local i nacional i han sigut represes de nou durant l’any 2024, on s’ha realitzat formació a Policia Local i personal de Serveis Socials per a treballar en diversos aspectes.

Tota la informació referent a aquestes activitats i intervencions es poden consultar amb més detall al Pla Local de Prevenció de la Conducta Suicida a la web de Ajuntament (https://www.ontinyent.es/va/pagina/prevencio-del-suicidi). Cal recordar que a més a més, es compta a Ontinyent amb un manual per a l’Adequat Tractament de la Conducta Suïcida als Mitjans de Comunicació impulsat per l’Ajuntament d’Ontinyent en coordinació amb ADIEM, la Federació de Salut Mental de la Comunitat Valenciana, la Unió de Periodistes Valencians i els propis mitjans de comunicació local que signaven en 2023 la seua adhesió per al compliment de les pautes d’aquest document.

Les persones afectades per esta problemàtica es poden posar en contacte també amb el telèfon 024, un servei gratuït d’àmbit accessible des de tot el territori nacional que ofereix atenció telefònica a les persones amb pensaments, ideacions o risc de conducta suïcida. El servei facilita a les persones que telefonen la informació necessària perquè puguen accedir als serveis sanitaris especialitzats més adequats a la seua situació personal.

La entrada Ontinyent prepara una III edició del grup d’ajuda a familiars i persones properes a un suïcidi aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

• El plenari tractarà una moció per mostrar el seu «ferm compromís» amb les persones del col·lectiu LGTBI

Xàtiva,27de maigde 2024.- La Junta de Govern Local de l’Ajuntament de Xàtiva ha aprovat aquest dilluns les bases reguladores per a la concessió de subvencions destinades al foment de projectes amb perspectiva feminista per a la promoció de la igualtat durant l’exercici 2024, amb un pressupost de 5.000 euros.

La principal novetat d’aquesta convocatòria és que aquest any aquestes subvencions s’han ampliat també a projectes amb perspectiva feminista que, a més de la promoció de la igualtat, promoguen també els valors LGTBIQ+. En aquest sentit es tindran en compte els projectes que afavorisquen la igualtat de tracte, oportunitats i la no discriminació de les persones pertanyents al col·lectiu LGTBI i les seues famílies; programes, projectes i/o actuacions de sensibilització, coneixement i visibilització de la diversitat sexual i de gènere; i la realització d’actuacions dedicades a potenciar i enfortir el teixit associatiu del col·lectiu LGTBI.

A més a més, com fins ara, també es promocionaran els projectes que promocionen i fomenten la igualtat entre homes i dones, els projectes que fomenten l’associacionisme entre dones i els projectes que fomenten les accions destinades a l’eradicació de la violència de gènere.

Altra de les novetats és que el primer pagament, del 70%, es realitzarà una vegada s’aprove el projecte, mentre que el 30% restant s’abonarà una vegada es justifique la despesa. A més a més, la realització d’aquests projectes s’amplia a tot l’any 2024 (i no fins al 15 d’octubre, com estava estipulat fins al moment).

Per a optar a aquestes ajudes cal que estiguen presentades per associacions inscrites al registre municipal d’associacions i al corrent del pagament pel que fa a les obligacions tributàries. A més els seus estatuts hauran de contindre el foment de la igualtat de gènere i la junta directiva haurà de ser paritària.

La convocatòria es publicarà al tauler d’edictes municipal i a la seu electrònica de l’Ajuntament de Xàtiva, per on s’hauran de presentar les sol·licituds pertinents. El termini per a presentar sol·licituds serà de 20 dies hàbils a comptar a partir de l’endemà de la publicació de l’extracte de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província de València.

Moció al plenari

D’altra banda, els grups municipals en l’equip de govern han presentat de cara al proper plenari, que tindrà lloc aquest dijous 30 de maig, una moció per mostrar a nivell municipal «el ferm compromís amb les persones que pertanyen al col·lectiu LGTBI i la condemna de tots aquells actes i manifestacions que els discriminen per la seua orientació sexual i identitat de gènere».

En aquesta moció es comprometen a implementar mesures com ara l’impuls de campanyes de sensibilització promovent mecanismes de suport i respecte per tal de facilitar la convivència; la celebració d’actes al voltant del 28 de juny, dia de l’Orgull LGTBI, per visibilitzar, reivindicar i sensibilitzar a la ciutadania amb accions concretes com la penjada en la façana de l’Ajuntament de la pancarta LGTBI; la commemoració de les diades que fan referència al col·lectiu (com el 17 de maig o el 26 d’abril); el foment de l’associacionisme en aquelles entitats que promoguen els drets LGTBI; la disposició de bibliografia LGTBI per als centres educatius i la biblioteca municipal per tal de sensibilitzar a la ciutadania; i l’elaboració del Pla Municipal LGTBI.

La entrada Xàtiva aprova les bases per subvencionar projectes que fomenten la igualtat en 2024 aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Xàtiva,11d’abrilde 2024.- Hui s’ha celebrat la mesa de negociació de l’Ajuntament de Xàtiva, presidida per la tinenta d’alcalde, Xelo Angulo, amb participació de la primera tinenta d’alcalde, Amor Amorós i de les organitzacions sindicals que en formen part. En el transcurs de la reunió, Angulo ha informat els sindicats sobre l’evolució dels processos d’oferta pública d’ocupació en marxa actualment. La regidora de Recursos Humans i Règim Interior ha explicat que de les 1.253 sol·licituds registrades a l’Ajuntament, hi han hagut 1.143 que han resultat admeses. Respecte de les 110 sol·licituds excloses, s’han presentat un total de 65 al·legacions que estan pendents de resolució en aquests moments.

La primera fase del procés d’oferta pública d’ocupació, que correspon a la modalitat de concurs de mèrits, i que compta amb 87 places a proveir, s’iniciarà amb les places de tècnic mitjà de gestió, administratius, auxiliars i subalterns, continuant pel personal d’oficis i administració especial: psicòlegs, treballadors socials, professors de conservatori, etc. Més tard, s’abordarà una segona fase corresponent a les 17 places oferides mitjançant el procediment de concurs oposició.

Precisament, per tal d’abastir les necessitats de gestió d’aquest procés, Angulo ha sotmès a consideració de la mesa la creació d’un nou lloc de direcció pública professional de l’àrea de Recursos Humans i Règim Interior. Aquesta proposta significaria la reconfiguració de l’organització d’aquest departament municipal, potenciant la seua activitat, dotant-lo d’objectius a mitja termini que facen seguiment dels acords de la Mesa General de Negociació, i amb la intenció d’aprofitar l’etapa inicial del present mandat municipal per assolir els distint reptes de gestió que es presenten per al període en curs.

Els objectius d’aquesta mesura passen per treballar en una nova relació de llocs de treball a l’Ajuntament, així com pel repte d’establir i regular la implantació de la carrera professional dels empleats municipals, una demanda històrica dels sindicats. Així mateix, es presenten necessitats com ara la redacció de bases específiques per a les distintes ofertes de treball públiques pendents d’executar abans del 31 de desembre de 2024, la reducció dels índexs de temporalitat, la redefinició de criteris de productivitat i altres millores de caire social. La reordenació del departament no suposaria un increment de crèdits disponibles en el capítol I del pressupost municipal de 2024.

La mesa també ha acordat que les festivitats locals no recuperables per a l’exercici 2024 seran els dies 1 i 5 d’agost. Posteriorment, s’ha reunit la comissió de valoració de les ajudes sanitàries per a les persones treballadores de l’Ajuntament, que ha rebut 177 sol·licituds, per un valor de 20.000 euros, els quals es faran efectius a la nòmina d’abril, junt amb l’increment del 0,5% aprovat pel Govern d’Espanya per a les retribucions dels empleats i empleades públiques.

La entrada 1.143 persones són admeses als processos de l’oferta pública d’ocupació aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

L’Ajuntament d’Aielo de Malferit ha rebut una subvenció de 45.220,15 euros, del Servei Valencià d’Ocupació i Formació (LABORA), per a la contractació durant una any a jornada completa, de persones desocupades amb almenys 30 anys d’edat.

Amb aquesta subvenció i el cofinançament municipal, un electricista, un capatàs forestal i un peó forestal, estan treballant des del passat 18 d’octubre de 2023, recolzant les brigades municipals en la seua tasca diària.

Els treballs finalitzaran el proper 17 d’octubre de 2024, ja que tenen una durada de 12 mesos.

Segons l’Equip de Govern Municipal “aquesta administració local continuarà apostant per aquestos programes ja que s’aconsegueix, per una banda reforçar el personal durant 1 any i potenciar determinats serveis municipals, i per l’altra s’aposta per oferir experiència professional a persones que es troben aturades.”

L’actuació és susceptible de cofinançament pel Fons Social Europeu Plus 2021-2027 (FSE+) de la Comunitat Valenciana, o qualsevol altre fons de la Unió Europea.

La entrada L’Ajuntament d’Aielo de Malferit contracta 3 persones aturades amb el Programa Explus/23 aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Xàtiva,12 defebrerde 2024.- El departament de Benestar Social de l’Ajuntament de Xàtiva ha organitzat un cine fòrum per abordar la problemàtica de les persones que no tenen una llar. La pel·lícula sobre la que s’articularà el debat és «Yo tenía una vida», de Octavio Guerra, film amb candidatures als premis Feroz i Goya. L’activitat tindrà lloc el proper 27 de febrer, a les 18:30 hores, al Centre Cultural Xàtiva (CCX).

«Yo tenia una vida» és un llargmetratge documental que pretén oferir una visió humanista, una aproximació antropològica i allunyada de paternalismes sobre persones que en algun moment de les seues vides han patit una situació de carrer i ara estan en un procés de reinserció.

Trailer YO TENÍA UNA VIDA. Estreno 24 noviembre. from CALIBRANDO PRODUCCIONES on Vimeo.

En acabar la projecció, es crearà un espai de reflexió i sensibilització en què intervindran Xelo Angulo, com a regidora de Benestar Social, i Elena Matamala, treballadora social i professora en la Universitat de València, especialista en el fenomen del sensellarisme, qui ha publicat diversos estudis respecte a aquesta temàtica. Actualment dirigeix el centre per a persones sense sostre El Carme, en València. També participarà Jero Garcia León, professional amb una dilatada experiència de la Direcció Territorial de la Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge.

L’activitat és gratuïta i està oberta al públic en general. S’espera que compte amb l’assistència de les associacions del Consell d’Acció i Polítiques Socials i altres col·lectius interessats.

Protocol per als casos de sensellarisme

El departament de Benestar Social de l’Ajuntament de Xàtiva aborda aquestes situacions des d’un protocol de treball que coordina l’acció tant dels serveis socials com de la Policia Local. Ambdues instàncies coneixen la realitat del municipi i detecten aquells casos de sensellarisme que puguen donar-se, identificant a les persones que ho pateixen i localitzant els llocs d’ubicació permanentment.

Quan apareix un cas de sensellarisme, es visita a la persona afectada per conèixer la seua situació i convidar-la a una entrevista de diagnòstic en dependències municipals. L’entrevista serveix també per a registrar a la persona com a usuari de serveis socials i per oferir-li la sol·licitud de plaça en un centre d’atenció per a persones en situació o risc d’exclusió social. Mentre arriba aquesta possibilitat, o en cas de que la persona la rebutge, es monitoritza la seua situació i li se procuren petites millores de benestar, com ara roba d’abric i mantes, higiene i menjar calent quan no puga obtenir-lo pels seus propis mitjans. Xàtiva disposa de solucions habitacionals públiques d’emergència per a acollir persones en casos d’emergència climàtica o similars.

La entrada Xàtiva organitza un cine fòrum «Yo tenía una vida» la realitat de les persones sense sostre aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.