L’Ajuntament de Xàtiva ha aconseguit més de 900.000 euros gràcies a dues subvencions atorgades pel Servei Valencià d’Ocupació i Formació LABORA, pertanyent a la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball.

Una d’elles pertany al programa «Ecovid», destinat a la contractació de persones d’almenys 30 anys d’edat, desocupades com a conseqüència de la conjuntura derivada per la Covid-19. En aquest cas, l’Ajuntament de Xàtiva ha rebut un total de 487.045,62 euros amb els quals contractarà al voltant d’una trentena de persones a jornada completa durant un període de 12 mesos. Els nous treballadors ocuparan tasques com ara ordenances, peons de neteja, peons BPU (agricultura, clavegueram, obra, sepultura i fontaneria) i operaris de màquina forestal.

D’altra banda, també s’han atorgat 421.842,55 per al programa «Empuju», destinat a la contractació de persones menors de 30 anys que figuren inscrites com a demandants d’ocupació als espais Labora de la Generalitat. Amb aquest import es contractarà a més d’una quinzena de persones qualificades a jornada completa durant un període d’un any, les quals hauran de tenir estudis com ara Grau Superior Tècnic d’Administració i Finances, Grau mitjà d’Administració, Tècnic Superior d’Animació Sociocultural (TASOC) o d’Ensenyament i Animació Socioesportiva, Grau Mitjà de Turisme, Tècnic Superior en Integració Social, Tècnic Superior en Edificació i Obra Civil o Tècnic Superior en Educació i Control Ambiental.

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En Xàtiva el paro ha aumentado en 60 personas, un 2.26%, sumando 2.718 personas. En Canals ha aumentado en 47 personas, un 3.96%. En la Canal de Navarrés hay 1.256 personas paradas registrados en el mes de agosto, por tanto, hay 17 paradas más que en el mes de julio y supone un descenso interanual del 1’64%. En Enguera ha aumentado en 17 personas, un 4.82%; en Navarrés ha descendido en 12 personas, un 5.5%. En la Costera se han registrado 869 contratos, lo que ha supuesto 123 contratos más que en 2020 es decir un 16’49% de aumento interanual En la Canal de Navarrés se han registrado 781 contratos, lo que ha supuesto 341 contratos más que hace un año, es decir un 77’50% de incremento interanual. En este sentido, Raül Roselló, Secretario General Comarcal de UGT-PV, ha señalado que “estos datos reflejan la persistencia de un mercado laboral con los mismos defectos prepandémicos y en el que todavía no se vislumbra una recuperación clara”.

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L’Ajuntament de Xàtiva ha rebut per part del Servei Valencià d’Ocupació i Formació (LABORA), pertanyent a la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball; una subvenció de 80.571,97 euros destinada a la contractació de persones desocupades de com a mínim 30 anys d’edat (AVALEM Experiència), a la que se sumarà una aportació municipal de 5.837 euros. Amb aquest pressupost es podrà contractar a un total de 8 persones per a un període de sis mesos, a jornada completa, per a la realització d’obres o serveis d’interès general.

En concret, l’Ajuntament de Xàtiva demandarà els següents llocs de treball: un peó sepulter per al departament de cementeri, un conductor-operador de maquinària agrícola amb motor per al departament d’Agricultura, un oficial mamposter per al departament d’obres, dos peons de clavegueram per al departament de serveis públics i dos peons de vigilància rural per al departament d’agricultura.

Les persones que opten a aquests llocs de treball hauran d’estar inscrites com a demandants d’ocupació als centres LABORA del servei Valencià d’Ocupació i formació de la Generalitat Valenciana.

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– Cuando se realice la selección, las personas interesadas no tendrán que realizar ningún trámite, solo estar inscritas como desempleadas en Labora

La Conselleria de Economía Sostenible, a través de Labora, ha abierto el plazo para que las entidades soliciten las ayudas de Avalem Experiencia (EMCORP), que les permitirá contratar a más de 1.000 personas desempleadas a partir de 30 años.

Las subvenciones se pueden solicitar desde este martes en la página web de Labora (consultar aquí) y forman parte del plan Avalem Experiencia, que pone el foco en facilitar la inserción de las personas desempleadas mayores de 30 años y principalmente las que llevan más tiempo en paro.

Labora destinará a este programa un total de 18,6 millones de euros, una cantidad que permitirá llegar a todas las entidades locales que la soliciten y que beneficiará a alrededor de 1.300 personas desempleadas inscritas en el Servicio Valenciano de Empleo y Formación.

El importe de las subvenciones por cada entidad local un mínimo de 17.000 euros y se destinará a la financiación de los costes salariales y la cotización a la Seguridad Social de las personas contratadas. Los contratos deben tener una duración de, al menos, seis meses a jornada completa.

Las personas participantes en este programa serán seleccionadas por sondeo entre las inscritas como demandantes de empleo en los Espai Labora de los municipios correspondientes. En estas selecciones tendrán prioridad aquellas personas que no estén percibiendo prestaciones o subsidios por desempleo.

Las corporaciones locales interesadas en percibir las ayudas deben presentar su solicitud de forma telemática a través del apartado de subvenciones de la web de Labora. El plazo de presentación de solicitudes es quince días desde el día siguiente de la publicación del extracto de la resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La notificación de las resoluciones y actos de trámite se llevarán a cabo a través de la sede electrónica de la Generalitat.

Uno de los grandes retos de Labora es priorizar actuaciones para los colectivos más vulnerables y con más dificultades de inserción. En este sentido, se enmarca tanto este programa como Avalem Joves.

El objetivo de este plan es dar respuesta a la situación de emergencia social que supone la elevada tasa de desempleo especialmente en los grupos de mayores de 45 años y en las personas que llevan más de 12 meses desempleadas. En concreto, la Conselleria de Economía estima que el público objetivo de este programa de incentivo al empleo es de 190.600 personas.

Avalem Experiència

Avalem Experiència se articula en torno a cuatro líneas estratégicas de actuación. La primera se centra en el ámbito de la formación para actualizar la cualificación profesional y, de este modo, permitir el retorno al empleo. Mediante un plan de choque se ofrecerá atención personalizada y centrada en las necesidades formativas de cada participante, así como en los requerimientos del mercado de trabajo.

En segundo lugar, ‘Avalem Experiència’ apoyará las iniciativas de emprendimiento y el trabajo autónomo identificando nichos de mercado para el desarrollo de proyectos empresariales viables y ofreciendo asesoramiento especializado para planes de negocio, que se complementará con acciones de acompañamiento a personas emprendedoras.

Un tercer eje del programa se dedicará a la orientación, intermediación y búsqueda de empleo mediante un itinerario personalizado para cada persona beneficiaria, que se compondrá de actividades como entrevistas o charlas de motivación y que contará con la supervisión de un tutor o tutora.

Finalmente, la cuarta línea de actuación se focalizará en el apoyo a la contratación, concediendo ayudas para fomentar contratos de personas mayores de 30 años y que contribuyan a la conciliación personal, familiar y laboral, así como a la igualdad entre mujeres y hombres o a la estabilidad en el trabajo.

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– La mayoría de las acciones formativas ofertadas permiten que el alumnado obtenga un certificado de profesionalidad oficial

Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, ha abierto la inscripción en su página web consultar aquí para cerca de 500 cursos gratuitos de formación para personas desempleadas.

Las personas desempleadas inscritas en Labora pueden solicitar ya una plaza en aquella oferta formativa que más les interese para mejorar su currículum. Para ello, tendrán que acceder a Punt Labora a través del apartado de Formación. También se puede acceder a través de la APP GVA Punt Labora.

Para seguir fácilmente estos pasos, Labora ha puesto a disposición del público general el tutorial ‘Cómo me inscribo a un curso de Labora’ (consultar aquí). No obstante, el personal orientador de Labora atiende a las personas que tengan dudas tanto para formalizar la inscripción como para conocer qué contenidos se adaptan más a su perfil profesional. La solicitud para recibir asesoramiento personalizado se puede tramitar de forma sencilla a través de la web, seleccionando la opción ‘Cursos de formación’ (consultar aquí).

Modelos de cursos

Entre los cursos destacan aquellos orientados a trabajos de atención al público, como actividades administrativas en la atención al cliente o aquellos destinados a formación en peluquería, servicio de bar y cafetería, operaciones de fontanería o seguridad informática, clases de idiomas en los diferentes niveles de perfeccionamiento, como inglés o francés.

Asimismo, se ofertan cursos dirigidos a personas con intención de emprender, como creación y gestión de microempresas, y formación a otros sectores especializados, como el sanitario, con atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, y otros cursos de perfeccionamiento, como Excel avanzado y diseño de productos gráficos, entre muchos otros contenidos formativos.

Las personas desempleadas pueden también encontrar cursos de soldadura, una de las profesiones con más proyección en los últimos años o de dinamización de actividades del tiempo libre.

Una formación a medida para cada territorio

Los cursos de formación de Labora están adaptados a las necesidades de cada territorio y, cada año, se realiza una detección de necesidades formativas con el objetivo de ofrecer cursos que sean útiles a las personas desempleadas y se adecúen a la realidad del mercado laboral valenciano.

En total, la Conselleria de Economía Sostenible, a través de Labora, destina este año al plan de formación alrededor de 44 millones de euros, con los que se ofrecerá alrededor de 800 cursos que podrán beneficiar a 14.000 personas.

La formación se realizará tanto los centros propios de Labora, denominados Labora Formació, como en centros colaboradores. La mayoría de las acciones formativas ofertadas permiten que el alumnado obtenga un certificado de profesionalidad oficial que acredita su capacitación para el desempeño de su profesión. Este tipo de certificados es especialmente valioso para las personas desempleadas que no cuentan con estudios reglados.

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En la Canal de Navarrés hay 1.195 parados registrados en el mes de octubre, 55 parados menos que en el mes de septiembre y con un incremento interanual de 10’44%.

Por localidades destaca el descenso en Canals del 6%; en Navarrés ha descendido un 5.96%: un 4.12% en Enguera y un 2.16% en Xàtiva, ciudad en la que hay 2.588 personas inscritas como demandantes de empleo. Raül Roselló, Secretario Intercomarcal de UGT-PV, ha indicado que los datos del paro y contratación en estas comarcas mejoran por el empleo creado en la campaña agrícola así como en servicios públicos, especialmente en educación, sanidad y programas temporales de empleo de ayuntamientos, aunque manifiesta la necesidad de cambiar nuestro mercado laboral para eliminar las condiciones precarias en las que se crea cierta parte del empleo y sustituirlo por empleo de calidad, estable y que sea fruto de un nuevo modelo productivo.

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La Casa de Cultura de Xàtiva alberga aquest dijous 5 de desembre el fòrum «Connecta LABORA», organitzat pel Servei d’Ocupació de la Generalitat Valenciana, i que ha reunit al voltant de 450 demandants d’ocupació i una quinzena d’empreses.
En la presentació de la jornada han participat l’alcalde de Xàtiva Roger Cerdà, la Directora General d’Ocupació i Formació de la Generalitat Valenciana Rocío Briones i la presidenta de la Mancomunitat de municipis La Costera-Canal Maria José Tortosa.

L’alcalde de Xàtiva, Roger Cerdà, ha manifestat que «és un plaer poder albergar a la nostra ciutat un esdeveniment d’aquesta magnitud. Per a nosaltres és una oportunitat i volem agrair a LABORA que haja triat Xàtiva per posar en marxa aquest fòrum». Cerdà ha assegurat que «la filosofia d’aquest encontre encaixa perfectament amb la preocupació per l’ocupació que tenim a la nostra ciutat, i per això hem implementat diferents iniciatives des de l’Ajuntament per poder facilitar trobar treball a la gent de Xàtiva». L’alcalde ha finalitzat la seua intervenció dirigint-se als presents i «esperant que les oportunitats que brinden aquestes empreses tinguen una bona acollida per part dels demandants d’ocupació».

Per la seua part, la Directora General d’Ocupació i Formació de la Generalitat Valenciana, Rocío Briones, ha expressat sentir-se «feliç de veure com aquest servei LABORA, que va nàixer amb la intenció de ser útil per a la ciutadania, va pas a pas consolidant-se. Per fi el servei lidera una iniciativa, i no sols va a inaugurar i estar present en projectes que realitzen altres». Briones ha afegit que «sabem que la revolució tecnològica ha atropellat les relacions laborals, i que la forma en la que es busca la feina no és la mateixa, per això aquests fòrums demostren que internet no és més que un complement a allò presencial».

Maria José Tortosa, presidenta de la Mancomunitat de municipis Costera-Canal ha explicat que «des del Pacte del Territori Costera-Canal portem temps planificant accions i projectes dirigits a la inserció laboral de les persones desocupades i al foment de la iniciativa empresarial a la creació d’ocupació», i ha afegit que «es va a treballar per una major vertebració del territori, buscant sinergies amb els diferents ajuntaments».

En la jornada s’han presentat més de 50 ofertes d’ocupació per part de les empreses participants, i ha comptat amb diferents activitats com ara tallers, conferències, xerrades informatives i zones en les que poder realitzar entrevistes de treball i treball de networking.

En Castellà:

El foro LABORA celebrado en la Casa de Cultura de Xàtiva reune a cerca de 450 demandantes de empleo

En la jornada se han presentado unas 50 ofertas de trabajo ofrecidas por una quincena de empresas

La Casa de Cultura de Xàtiva alberga este jueves 5 de diciembre el foro «Conecta LABORA», organizado por el Servicio de Empleo de la Generalitat Valenciana, y que ha reunido alrededor de 450 demandantes de ocupación y una quincena de empresas.


En la presentación de la jornada han participado el alcalde de Xàtiva Roger Cerdà, la Directora General de Empleo y Formación de la Generalitat Valenciana Rocío Briones y la presidenta de la Mancomunidad de municipios La Costa-Canal Maria José Tortosa.


El alcalde de Xàtiva, Roger Cerdà, ha manifestado que «es un placer poder albergar en nuestra ciudad un acontecimiento de esta magnitud. Para nosotros es una oportunidad y queremos agradecer a LABORA que haya elegido Xàtiva para poner en marcha este foro». Cerdà ha asegurado que «la filosofía de este encuentro encaja perfectamente con la preocupación por el empleo que tenemos en nuestra ciudad, y por eso hemos implementado diferentes iniciativas desde el Ayuntamiento para poder facilitar encontrar trabajo a la gente de Xàtiva». El alcalde ha finalizado su intervención dirigiéndose a los presentes y «esperando que las oportunidades que brindan estas empresas tengan una buena acogida por parte de los demandantes de empleo».


Por su parte, la Directora General de Empleo y Formación de la Generalitat Valenciana, Rocío Briones, ha expresado sentirse «feliz de ver como este servicio LABORA, que nació con la intención de ser útil para la ciudadanía, va paso a paso consolidándose. Por fin el servicio lidera una iniciativa, y no solo va a inaugurar y estar presente en proyectos que realizan otros». Briones ha añadido que «sabemos que la revolución tecnológica ha atropellado las relaciones laborales, y que la forma en la que se busca el trabajo no es la misma, por eso estos foros demuestran que internet no es más que un complemento en aquello presencial».


Maria José Tortosa, presidenta de la Mancomunidad de municipios Costa-Canal ha explicado que «desde el Pacto del Territorial Costera-Canal llevamos tiempo planificando acciones y proyectos dirigidos a la inserción laboral de las personas desempleadas y al fomento de la iniciativa empresarial a la creación de empleo», y ha añadido que «se va a trabajar por una mayor vertebración del territorio, buscando sinergias con los diferentes ayuntamientos».

En la jornada se han presentado más de 50 ofertas de empleo por parte de las empresas participantes, y se ha contado con diferentes actividades como por ejemplo talleres, conferencias, charlas informativas y zonas en las que poder realizar entrevistas de trabajo y trabajo de networking.

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14 persones desocupades de Xàtiva participen en la tercera edició del taller “Pintura i revestiments de façanes”, que es va iniciar el passat 14 de novembre. Es tracta d’una altra de les activitats incloses al programa T’acompanye, de l’Ajuntament de Xàtiva, per a la millora de l’ocupabilitat de persones en situació o risc d’exclusió social.

Els participants rebran 100 hores de formació al llarg de 25 dies de duració del taller. Aquesta formació teòric-pràctica s’impartix de dilluns a divendres en horari de 9 a 13h, fins al pròxim 19 de desembre. El programa T’acompanye és una actuació cofinançada per la Unió Europea a través del Programa Operatiu del Fons Social Europeu (FSE) de la Comunitat Valenciana 2014-2020.

L’objectiu del taller és introduir a l’alumne en l’ofici de pintor. El taller es dividix en 3 fases: formació bàsica, formació especifica i pràctiques a diversos edificis municipals de Xàtiva. Actualment les persones que assisteixen al taller estan reparant i pintant els desperfectes de la façana del Centres Social de Jubilats.

El taller compta amb uns objectius específics, com ara conèixer els materials, eines i mitjans auxiliars empleats pel pintor; els tipus i característiques dels vernissos i la seua aplicació, així com, els tipus i característiques de laques, esmalts i pintures a l’oli. També es busca que els alumnes aprenguen a planificar i organitzar el treball, preparar els suports per mitjà de la utilització de tractaments especials i emprimacions, així com aplicar tant les pintures al tremp com les plàstiques.

Curs de prevenció de riscos laborals en la construcció

D’altra banda, 15 persones desocupades més, participants del programa, acaben de finalitzar un curs de prevenció de riscos laborals en la construcció. El curs, de 20 hores de duració, es va impartir en les dependències del sindicat CCOO. La formació en matèria de prevenció de riscos laborals és d’obligada i general observança per a totes les empreses i treballadors que realitzen activitats pròpies del sector de la construcció. Aquesta formació acredita per a estar capacitat i garantir la prevenció i seguretat en el treball. D’altra banda, contribuïx a la millora de la qualificació laboral, validant els controls de prevenció i acreditant per a treballar en totes les activitats del sector construcció. Les 15 persones inscrites han obtés un certificat d’aquesta formació específica.

En Castellà:

14 personas desempleadas de Xàtiva aprenden el oficio de pintor gracias al programa T’acompanye

Las prácticas del curso se aprovecharán para reparar la fachada del Centro Social de Jubilados

14 personas desempleadas de Xàtiva participan en la tercera edición del taller «Pintura y revestimientos de fachadas», que se inició el pasado 14 de noviembre. Se trata de otra de las actividades incluidas en el programa T’acompanye, del Ayuntamiento de Xàtiva, para la mejora de la empleabilidad de personas en situación o riesgo de exclusión social.

Los participantes recibirán 100 horas de formación a lo largo de 25 días de duración del taller. Esta formación teórico-práctica se imparte de lunes a viernes en horario de 9 a 13h, hasta el próximo 19 de diciembre. El programa T’acompanye es una actuación cofinanciada por la Unión Europea a través del Programa Operativo del Fondo Social Europeo (FSE) de la Comunidad Valenciana 2014-2020.

El objetivo del taller es introducir al alumno en el oficio de pintor. El taller se divide en 3 fases: formación básica, formación específica y prácticas en diversos edificios municipales de Xàtiva. Actualmente las personas que asisten al taller están reparando y pintando los desperfectos de la fachada del Centro Social de Jubilados.

El taller cuenta con unos objetivos específicos, tales como conocer los materiales, herramientas y medios auxiliares empleados por el pintor; los tipos y características de los barnices y su aplicación, así como, los tipos y características de lacas, esmaltes, y pinturas al óleo. También se busca que los alumnos aprendan a planificar y organizar el trabajo, preparar los soportes mediante la utilización de tratamientos especiales y imprimaciones, así como aplicar tanto las pinturas al temple como las plásticas.

Curso de prevención de riesgos laborales en la construcción
Por otra parte, 15 personas desempleadas más, participantes del programa, acaban de finalizar un curso de prevención de riesgos laborales en la construcción. El curso, de 20 horas de duración, se impartió en las dependencias del sindicato CCOO. La formación en materia de prevención de riesgos laborales es de obligada y general observancia para todos las empresas y trabajadores que realizan actividades propias del sector de la construcción. La formación acredita para estar capacitado y garantizar la prevención y seguridad en el trabajo. Por otra parte, contribuye a la mejora de la cualificación laboral, validando los controles de prevención y acreditando para trabajar en todas las actividades del sector construcción. Las 15 personas inscritas han obtenido un certificado de esta formación específica.

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16 persones participants en el Programa T’acompanye, itineraris integrats per a la inserció sociolaboral de persones en situació o risc d’exclusió social, han dut a terme tasques de desbrossament en l’entorn del Palau de l’Aljama, situat a la Costa del Castell de Xàtiva. Es tracta d’un actuació de manteniment d’una zona d’alt valor històric i paisatgístic que concentra la major part de les visites turístiques que es dirigeixen al castell. Aquesta activitat dóna contingut a les pràctiques formatives dels participants en el taller de manteniment de parcs i jardins i sostenibilitat ambiental que va començar el passat 7 d’octubre, dins de la planificació de l’oferta de cursos del Programa T’acompanye. Anteriorment, els participants en el taller van dur a terme el condicionament del Castell Menor, de manera prèvia la seua reobertura després de la finalització de les obres de reconstrucció de la Torre de l’Esperó. Els treballs, que es realitzen sota la tutela de l’oficial d’obra i jardineria que actua com a formador del taller, han contribuït a millorar notablement l’estat d’aquest indret.

L’objectiu final de la iniciativa és la millora de l’ocupabilitat dels participants en el programa, els perfils dels quals aglutinen diferents col·lectius vulnerables, tant joves com dones, aturats de llarga durada o persones amb diversitat funcional. La finalitat que es persegueix és la integració i la millora d’oportunitats per a trobar feina per a persones dels sectors mes desfavorits i que presenten majors dificultats en la inserció sociolaboral. Aquesta formació s’imparteix de dilluns a divendres, en horari de 9 a 13h. El taller finalitzarà el pròxim 12 de novembre. Els seus participants es beneficien d’una beca d’assistència a la formació, quantificada en 10 euros al dia. A la finalització dels tallers, s’expedeix un títol que certifica les hores realitzades per cada alumne. L’actuació està cofinançada per la Unió Europea a través del Programa Operatiu del Fons Social Europeu de la Comunitat Valenciana 2014-2020.

Recentment, la Generalitat Valenciana, a través de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, va fer pública la concessió d’una subvenció de 133.928,56 euros per al finançament de l’edició 2019 del Programa Itineraris de l’Ajuntament de Xàtiva. El programa d’itineraris formatius per a la inserció laboral està dissenyat per l’àrea de Benestar Social de l’Ajuntament de Xàtiva. Aquestes ajudes cobriran la tercera edició d’un programa pioner que va començar a 2017. Gràcies a aquest programa, al voltant de 400 persones de diferents segments d’edat han pogut obtenir formació laboral i una remuneració durant el temps de durada de l’activitat. Durant aquest període, un 50% de les persones participants s’han insertat al mercat laboral, mentre que el 90% ha millorat la seua ocupabilitat mitjançant la realització de cursos i tallers conductuals, competencials i tècnics.

En Castellà:

Los participantes en el Programa T’acompanye desbrozan la Costa del Castell

Desde su puesta en marcha en 2017, el programa ha ayudado a mejorar la empleabilidad de más de 400 personas

16 personas participantes en el Programa T’acompanye, itinerarios integrados para la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, han llevado a cabo tareas de desbroce en el entorno del Palau de la Aljama, situado en la Costa del Castillo de Xàtiva. Se trata de un actuación de mantenimiento de una zona de alto valor histórico y paisajístico que concentra la mayor parte de las visitas turísticas que se dirigen al castillo. Esta actividad da contenido a las prácticas formativas de los participantes en el taller de mantenimiento de parques y jardines y sostenibilidad ambiental que comenzó el pasado 7 de octubre, dentro de la planificación de la oferta de cursos del Programa T’acompanye. Anteriormente, los participantes en el taller llevaron a cabo el acondicionamiento del Castillo Menor, de manera previa su reapertura tras la finalización de las obras de reconstrucción de la Torre de l’Esperó. Los trabajos, que se realizan bajo la tutela del oficial de obra y jardinería que actúa como formador del taller, han contribuido a mejorar notablemente el estado de este lugar.

El objetivo final de la iniciativa es la mejora de la empleabilidad de los participantes en el programa, cuyos perfiles aglutinan a diferentes colectivos vulnerables, tanto jóvenes como mujeres, parados de larga duración o personas con diversidad funcional. La finalidad que se persigue es la integración y la mejora de oportunidades de encontrar empleo para personas de los sectores más desfavorecidos y que presentan mayores dificultades en la inserción sociolaboral. Esta formación se imparte de lunes a viernes, en horario de 9 a 13h. El taller finalizará el próximo 12 de noviembre. Sus participantes se benefician de una beca de asistencia a la formación, cuantificada en 10 euros al día. A la finalización de los talleres, se expide un título que certifica las horas realizadas por cada alumno. La actuación está cofinanciada por la Unión Europea a través del Programa Operativo del Fondo Social Europeo de la Comunidad Valenciana 2014-2020.

Recientemente, la Generalitat Valenciana, a través de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, hizo pública la concesión de una subvención de 133.928,56 euros para la financiación de la edición 2019 del Programa Itineraris del Ayuntamiento de Xàtiva. El programa de itinerarios formativos para la inserción laboral está diseñado por el área de Bienestar Social del Ayuntamiento de Xàtiva. Estas ayudas cubrirán la tercera edición de un programa pionero que comenzó a 2017. Gracias a este programa, alrededor de 400 personas de diferentes segmentos de edad han podido obtener formación laboral y una remuneración durante el tiempo de duración de la actividad . Durante este período, un 50% de las personas participantes se han insertado en el mercado laboral, mientras que el 90% ha mejorado su empleabilidad mediante la realización de cursos y talleres conductuales, competenciales y técnicos.

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