Caixa Ontinyent destinarà enguany 3,8 milions d’euros a obra social, pràcticament el doble que en l’exercici anterior, reforçant així el seu compromís històric amb el benestar de les persones, la formació, la inclusió i el desenvolupament econòmic i social del seu territori.

Este increment pressupostari permetrà ampliar actuacions i posar en marxa nous projectes estratègics, orientant tota l’obra social baix un principi clar: adaptar els programes a les necessitats reals de la societat i generar un impacte tangible i directe en la qualitat de vida de les persones.

Durant l’exercici passat, l’obra social de Caixa Ontinyent va desenvolupar 633 activitats, col·laborant amb 245 col·lectius, mantenint 25 centres en diverses poblacions amb 297 llocs de treball i beneficiant directament més de 190.000 persones. Per a enguany, l’entitat reforça esta línia d’actuació amb una dotació econòmica sense precedents que serà canalitzada, en la seua major part, a través de la Fundació Caixa Ontinyent.

Impuls decisiu a la Facultat de Veterinària d’Ontinyent

Una de les principals actuacions és l’aportació d’1,7 milions d’euros al projecte d’implantació de la futura Facultat de Veterinària de la Universitat de València al campus d’Ontinyent, una iniciativa estratègica per a la ciutat i per al conjunt de les comarques centrals valencianes.

Es tracta d’un projecte universitari de gran envergadura que convertirà Ontinyent en seu d’una nova Facultat, amb impacte directe en la formació, la investigació, l’atracció de talent i la dinamització econòmica local. L’arribada d’estudiants, professorat, personal investigador i nous serveis associats suposarà un important efecte dinamitzador sobre sectors com el comerç, l’habitatge, l’hostaleria i l’ocupació.

Com a entitat financera profundament vinculada al territori, Caixa Ontinyent considera esta iniciativa clau per al progrés educatiu, social i econòmic de la zona, reafirmant així el seu paper com a motor de desenvolupament.

Forta aposta per l’educació, la formació i la sostenibilitat

Cal destacar que l’entitat manté una especial sensibilitat cap a l’àmbit docent i formatiu, reforçant la seua implicació amb diferents projectes educatius.

En este marc, a més del suport a la Facultat de Veterinària, iniciarà les seues activitats la nova Aula de Sostenibilitat, orientada a la divulgació, conscienciació i desenvolupament d’activitats formatives i investigadores per a promoure la sostenibilitat en els àmbits universitari i empresarial, abordant de manera integral les seues dimensions econòmica, ambiental i social, així com els principis de l’economia circular; s’activarà també una nova Aula Virtual que ampliarà l’accés formatiu en matèries diverses, inicialment en educació financera i sostenibilitat; i es reforçarà el suport a l’Orquestra Simfònica Caixa Ontinyent, un projecte cultural i pedagògic de referència que combina excel·lència artística i formació musical, oferint a joves intèrprets oportunitats d’aprenentatge i desenvolupament professional i acostant la música simfònica al públic en general.

Reforç dels projectes assistencials i socials

Junt amb l’impuls educatiu i cultural, l’obra social continuarà destinant una part molt rellevant dels seus recursos a projectes assistencials i de suport a col·lectius vulnerables, mantenint la col·laboració amb associacions i entitats socials, així com la cessió i manteniment de centres implantats en diferents localitats (escoles infantils, centres de majors, d’Alzheimer, de discapacitat, culturals i socials, entre altres).

Única entitat que revertix els seus beneficis

Caixa Ontinyent és l’única caixa d’estalvis de la Comunitat Valenciana i l’única entitat financera, amb seu a les comarques centrals, que revertix els seus beneficis íntegrament en la societat a través de la seua obra social.

En els últims 25 anys, l’entitat ha destinat més de 30 milions d’euros a iniciatives socials, culturals i educatives, consolidant un model de banca de proximitat que combina activitat financera i compromís social per a contribuir al desenvolupament i la vertebració del territori.

El President de l’entitat, José Pla, ha destacat que “este important increment del pressupost ens permet fer un salt qualitatiu en la nostra obra social, adaptant-la encara més a les necessitats reals de les persones i donant suport a projectes transformadors com la Facultat de Veterinària, que marcaran el futur d’Ontinyent i de les nostres comarques”.

La entrada Caixa Ontinyent duplica la seua inversió en obra social fins als 3,8 milions d’euros aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

La Generalitat Valenciana, amb la col·laboració de la Fundació CaixaBank Dualiza, ha impulsat durant el mes de desembre un total de vint consells territorials de Formació Professional amb l’objectiu de conéixer de primera mà les necessitats locals a través de la participació directa de la ciutadania i dels agents socials i econòmics.

En aquest marc, el passat 18 de desembre de 2025, un total de 55 persones van participar en la jornada organitzada pel Consell Territorial de Formació Professional La Costera–Canal de Navarrés, dependent de la Conselleria d’Educació, Cultura, Universitats, amb la col·laboració de CaixaBank Dualiza.

Sota el títol “Teixint futur: FP, empreses i territori”, la trobada va posar en valor el paper essencial que desenvolupen els Consells Territorials d’FP en la implantació de la nova Formació Professional Dual i en la planificació flexible de l’oferta formativa, adaptada a la realitat econòmica i social de cada comarca.

La jornada va reunir representants de l’administració autonòmica i dels ajuntaments, organitzacions empresarials i sindicals, centres educatius, inspecció educativa, orientadors i orientadores professionals, LABORA, pactes territorials per l’ocupació, entitats socials i agents de desenvolupament local, convertint-se en un espai clau de diàleg i col·laboració entre territori, talent i teixit productiu.

Aquesta trobada forma part de les 20 jornades celebrades a tota la Comunitat Valenciana durant el mes de desembre, en les quals han participat més d’un miler de persones, consolidant un procés participatiu per a reforçar el model d’FP.

Un procés per a adaptar l’FP a les necessitats reals del territori

El principal objectiu del Consell Territorial d’FP ha sigut analitzar els perfils professionals més demandats, identificar sectors estratègics i proposar accions concretes per a millorar l’orientació professional, impulsar l’FP Dual i reforçar la competitivitat empresarial del territori.

Mitjançant taules de treball participatives i metodologies actives, les persones assistents van reflexionar sobre les necessitats de talent, els recursos disponibles, l’ocupabilitat, les noves qualificacions, les aliances locals, els reptes d’especialització i l’adequació de l’oferta de Formació Professional al desenvolupament econòmic de la zona.

Consells Territorials d’FP: una eina clau

Els Consells Territorials de Formació Professional, regulats per l’Ordre 1/2021, són òrgans consultius destinats a garantir una FP connectada, flexible i alineada amb el territori. Entre les seues funcions destaquen l’adequació de l’oferta formativa a les necessitats reals de cada zona, la racionalització del mapa de titulacions i microformacions, l’impuls de l’FP Dual i dels procediments d’acreditació, la proposta d’adaptacions curriculars en el marc de la nova Llei d’FP i la millora de l’orientació professional i de l’ocupabilitat.

CaixaBank Dualiza, compromís amb l’FP

CaixaBank Dualiza és una fundació dedicada íntegrament a la promoció de la Formació Professional i al suport al professorat com a motor del canvi. La seua tasca parteix de la convicció que només a través de més i millor formació es pot aconseguir una societat més cohesionada i reduir les desigualtats.

Per a això, la fundació dona suport a les demandes del professorat i dels centres educatius i treballa amb les empreses per a la capacitació dels futurs professionals i la millora de la seua ocupabilitat. Des del seu inici, tota la seua activitat ha beneficiat 54.000 estudiants, 7.000 empreses i ha impulsat 4.000 activitats amb centres educatius.

La entrada Jornada del Consell Territorial d’FP per adaptar l’oferta formativa al territori aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Al voltant de 40 treballadores i treballadors han participat en aquestes sessions formatives, que han estat valorades molt positivament per les persones assistents. Des del consistori s’assenyala que aquesta iniciativa reforça el compromís municipal amb la integració de la perspectiva de gènere en tots els àmbits de gestió pública.

La entrada L’Ajuntament d’Aielo de Malferit imparteix formació en igualtat al personal municipal aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Xàtiva, 5 de setembre de 2025.- L’Ajuntament de Xàtiva ha presentat una nova edició de l’Escola d’Empoderament de la Casa de les Dones per al curs 2025/2026. Es tracta d’un projecte que es consolida com a espai de formació, trobada i reflexió, obert a dones de totes les edats i procedències, amb l’objectiu de fomentar l’empoderament, la igualtat i la participació activa en la societat.

El nou programa incorpora espais i tallers innovadors que responen a necessitats actuals. L’Espai d’Autogestió Conscient es presenta com una proposta per a viure el present amb consciència, recuperar el temps propi i construir col·lectivament des de la llibertat i el respecte. D’altra banda, l’Espai Digital i Tecnològic (TIC) s’organitza enguany per mòduls formatius que inclouen continguts sobre LibreOffice, correu electrònic, tràmits digitals i seguretat digital. A més, com a novetat, s’impartirà el taller «Trau-li partit al teu mòbil» per a aprendre a utilitzar els telèfons intel·ligents de manera pràctica i segura.

L’Espai de Creixement Personal inclou tres tallers nous que combinen creativitat, autocura i tècniques de gestió emocional: «Restaurar-nos: un camí de tornada a tu», «Maternarme: aprendre a cuidar-me com em mereixc» i «Regulant-nos: recupera la calma des de dins». Pel que fa a l’Espai Artístic i Creatiu, aquest amplia les seues propostes amb tallers que uneixen art i benestar, com «La veu d’argila», «Retrats de l’instant», «Il·lustració experimental: dones en la literatura» i «El jardí que soc».

També es manté el projecte Teixint Xarxes, un clàssic que continua obert durant tot l’any i que permet a les dones participants no sols crear peces artesanals, sinó també vincles, complicitats i suport mutu en un entorn viu i intergeneracional. A més, s’incorpora la iniciativa Dona’t Veu, un programa que aposta per donar protagonisme a la veu de les dones a través de la narració, la creació col·lectiva i l’expressió oral i escrita, amb una mirada feminista i transformadora.

«Aquesta programació és un compendi d’inquietuds i necessitats per part dels professionals i del diagnòstic que fan les dones que acudeixen cada dia però també les persones usuàries que vénen a participar d’aquests tallers, xerrades, i projectes», ha expressat la primera tinenta d’alcalde i regidora de Dona i Igualtat Amor Amorós, qui ha remarcat que «a la Casa de les Dones és 8 de març tots els dies, perquè tenim activitat continua per ser un punt de trobada per a diferents dones, de diferents edats i de diferents procedències; per tal d’empoderar-nos i donar ferramentes per a treballar per la igualtat i sobretot per treballar la participació social».

Totes les activitats són gratuïtes però requereixen inscripció prèvia que es podrà fer a partir del proper dilluns 8 de setembre a través la Casa de les Dones, o bé en línia, a través de la revista oficial del programa (on trobaràs un codi QR). Cada participant podrà inscriure’s a un màxim de tres cursos per trimestre. Per a més informació es poden consultar les xarxes socials de la Casa de les Dones.

La entrada El curs 25/26 de l’Escola d’Empoderament comença amb una oferta renovada aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

L’Ajuntament d’Ontinyent ha celebrat aquest dimarts, 22 de juliol, l’acte de cloenda del curs del programa municipal “Itinerari Viu”, una iniciativa dirigida a la inserció sociolaboral de persones en situació de vulnerabilitat. L’acte ha tingut lloc a les noves instal·lacions del programa ubicades al costat del parc del Mestre Ferrero, on la regidora de Política per a les Persones, Paula Soler, ha fet lliurament dels diplomes a les persones participants d’aquesta edició.

«Itinerari Viu» és un programa pioner a la Comunitat Valenciana, posat en marxa per l’Ajuntament l’any 2022 amb el suport del Fons Social Europeu i la Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge. L’objectiu és acompanyar persones en risc d’exclusió social a través d’itineraris individualitzats que combinen accions formatives, orientació i seguiment personalitzat, per tal d’afavorir la seua inserció laboral i social. Durant el curs 2024-2025, més de 100 persones han participat en les diferents accions formatives del programa, destacant el curs de primers auxilis, vinculat a l’àmbit de l’atenció a la dependència, del qual 30 persones han rebut hui el seu diploma. Entre els continguts formatius s’han inclòs també cursos de carretoner, alfabetització digital, estètica bàsica, neteja, cambrer, jardineria, manipulació de productes fitosanitaris o preparació per a l’obtenció del carnet professional en la construcció.

Paula Soler ha destacat que «el programa Itinerari Viu és una eina fonamental per a millorar les oportunitats de les persones que més ho necessiten. Estem parlant de persones que poden estar travessant moments difícils, i a través d’aquesta iniciativa reben no sols formació, sinó també orientació i suport emocional que els ajuda a refer els seus projectes de vida».

Una de les principals novetats d’aquest curs ha estat la posada en marxa de les noves instal·lacions municipals al Parc Mestre Ferrero, un espai propi per al programa que ha permés oferir una atenció continuada i pròxima. Soler subratllava que «el fet de comptar amb un espai fix, amable i accessible ha sigut clau per a augmentar la participació i reforçar la confiança de les persones usuàries. Ara saben on estem, poden acudir quan ho necessiten, i això afavoreix una atenció més directa i humana». El programa manté una coordinació activa amb els serveis socials municipals i amb diverses entitats com ADIEM, AMCO, el projecte Trèvol o la residència de Sant Francesc, així com amb centres educatius, empreses i cossos de seguretat. Aquesta col·laboració permet oferir accions complementàries com tallers d’economia domèstica, alfabetització digital, prevenció d’estafes, coneixement del teixit productiu local o hàbits de vida saludables.

La regidora afegia que “el balanç d’aquest curs és molt positiu: cada vegada hi ha més persones que aconsegueixen accedir al món laboral després de passar pel programa. I açò ens reafirma en la necessitat de continuar apostant per una política social que siga útil, transformadora i que pose les persones al centre”.El programa “Itinerari Viu” reprendrà la seua activitat al mes de setembre amb nous cursos i accions formatives. “El nostre desig seria que aquest programa deixara de ser necessari perquè voldria dir que totes les persones han aconseguit la seua inserció. Però mentre això no passe, continuarem al seu costat”, concloïa Soler.

La entrada Ontinyent clausura el curs del programa “Itinerari Viu” aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Xàtiva, 17d’abrilde 2025.- L’Ajuntament de Xàtiva ha formalitzat un conveni de col·laboració amb el Ministeri d’Educació, Formació Professional i Esports per a posar en funcionament una Aula Mentor a la ciutat, una iniciativa de formació oberta, flexible i a distància dirigida a persones adultes, que es preveu que comence a operar a partir del mes de desembre de 2025.

Aquesta acció s’emmarca dins del programa Aula Mentor, impulsat pel Ministeri, que ofereix més de 240 cursos organitzats en 14 àrees formatives. Es tracta d’una proposta educativa no formal, orientada a la millora de les competències personals i professionals, i compatible amb el procediment d’acreditació parcial de competències professionals. Els cursos tenen una durada de dos mesos i un cost de 48 euros, incloent accés als materials didàctics, dues convocatòries d’examen i tutorització personalitzada.

L’espai físic destinat a l’Aula Mentor estarà ubicat a l’aula C de la Casa de la Joventut, al carrer Montcada, 14, dotat amb ordinadors i connexió a Internet. Aquestes instal·lacions serviran tant per a la realització dels cursos com per als exàmens presencials, permetent també reduir la bretxa digital entre la ciutadania.

La regidora d’Ocupació, Lena Baraza, ha manifestat que «per a l’Ajuntament de Xàtiva, és essencial afavorir la formació i millora de l’ocupabilitat, és a dir, la trobada de feina per a tota la ciutadania. A més a més, considerem que afavorint aquestes formacions també es milloren les competències per tal de complementar la formació que ja puguen tindre les persones respecte a un camp en concret». Baraza afirma que «la posada en realitat d’aquest projecte és cert que suposa un esforç llarg i laboriós per a l’Ajuntament, ja que aquesta aula depèn del Ministeri, però considerem que les diferents administracions hem de coordinar-nos i treballar en conjunt per tal d’oferir la millor atenció per a la ciutadania, sobretot en una qüestió tan important com és aquesta, el treball i la qualitat d’aquest».

El projecte compta amb el suport financer d’una subvenció de 4.000 euros obtinguda al desembre de 2024, i representa una aposta clara per l’aprenentatge al llarg de la vida i la inclusió digital. El conveni, amb una vigència inicial de quatre anys prorrogables, estableix que l’Ajuntament de Xàtiva aportarà les instal·lacions i els recursos materials, així com personal per a la gestió administrativa i l’orientació dels usuaris.

A canvi, el Ministeri facilitarà l’accés als cursos i la plataforma digital, la formació del personal tècnic municipal i la certificació oficial dels cursos superats. No es contempla cap traspàs econòmic entre administracions; el finançament es basa en la recaptació per matrícules.

L’Aula Mentor de Xàtiva formarà part de la xarxa estatal d’aquest programa, reconegut com a bona pràctica per la Unió Europea, i s’adaptarà a les necessitats formatives del municipi. A més de ser un recurs educatiu, esdevindrà també un espai de socialització i orientació professional, amb el suport d’un equip tècnic de proximitat.

Baraza ha subratllat també que «aquesta iniciativa encaixa amb la nostra visió de ciutat educadora i inclusiva, i amb l’objectiu de millorar l’ocupabilitat i l’accés al coneixement. És un pas més per fer de Xàtiva una ciutat amb oportunitats per a tothom».

L’Ajuntament ha destacat que es donarà la màxima difusió al nou servei, tant en les seues plataformes institucionals com en el teixit social i educatiu de la ciutat. S’espera que, amb l’obertura de l’Aula Mentor, moltes persones puguen reprendre la seua formació o millorar-la, amb una oferta àmplia i adaptada a les seues circumstàncies.

La entrada Xàtiva i el Ministeri d’Educació units per la formació de persones adultes aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Xàtiva, 8 de gener de 2025.- L’Ajuntament de Xàtiva ha rebut dos subvencions per part de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball per valor de 791.409 euros, amb els quals es podrà contractar a una trentena de persones durant el proper any.

D’una banda es durà a terme un taller d’ocupació en el qual es treballarà en la remodelació del Jardí del Bes, amb un import de 549.528 euros (amb 7.500 més d’aportació municipal). Els treballs estan encaminats a aconseguir un millor ús del jardí, una accessibilitat adequada i donar solució als problemes d’acumulació d’aigua en temps de pluja. En concret s’anivellarà la terra, es construirà un mur de formigó per ampliar el passeig junt al llavador, es formarà una rampa d’accés des de la zona del llavador al jardí, es recol·locarà i es repararan els bordells existents, es construiran canaletes de desaigüe i arquetes, s’estabilitzaran les sendes, s’instal·larà el bombeig per al sistema de reg i les canonades, es col·locarà aportació de terra vegetal fertilitzada, es netejaran els murs existents i es col·locarà cartelleria amb poesies d’Attilio Bruschetti i dels usos del jardí.

Aquest taller d’ocupació comptarà amb 20 alumnes treballadors dividits en dos grups de 10 participants. Un dels grups comptarà amb certificats d’operacions auxiliars de maçoneria de fàbriques i cobertes i fàbriques de maçoneria; mentre que l’altre correspondrà a operacions auxiliars d’acabats rígids i urbanització, i revestiments amb peces rígides per adherència en construcció.

D’altra banda, el projecte de l’escola taller que s’ha aprovat per part de l’ens autonòmic serà sobre administració i portarà per nom «Xàtiva genera futur», amb una subvenció de 241.881 euros. En aquest cas compta amb una desena d’alumnes/treballadors, els i les quals treballaran en operacions auxiliars de serveis administratius, operacions bàsiques d’oficina, arxiu i comunicació, maneig d’aplicacions ofimàtiques, tractament i gravació de dades, arxiu documental i operacions administratives comercial. Els tres primers mesos es realitzarà una formació becada i els altres nou es combinarà el treball en l’ajuntament amb la impartició de teoria.

En ambdós casos, els projectes s’iniciaran abans del final del proper mes de febrer. Per a poder optar a aquests treballs, les persones interessades hauran d’estar inscrites en LABORA com a demandants d’ocupació en els codis sol·licitats per a aquestes tasques. L’escola taller està destinada a persones desocupades majors de 16 anys i menors de 30 anys; mentre que el taller d’ocupació està destinat a persones desocupades majors de 16 anys i amb possibilitat de treballar com a mínim fins a la finalització del projecte.

La entrada Xàtiva obri les portes a 30 nous treballadors gràcies a tallers d’ocupació i formació aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

L’Ajuntament de Vallada ha contractat a 9 persones a través del programa EMERGE 2024 amb les que es realitzaran treballs forestals al mont d’utilitat pública V83 l’ombria, al terme municipal de Vallada.

Emerge 2024 és el programa de subvencions que convoca el Servei Valencià d’Ocupació i Formació LABORA perquè les entitats locals de la Comunitat Valenciana puguen contractar persones desocupades per a realitzar accions previstes en plans o procediments d’emergències en l’àmbit forestal.

Així, LABORA ha concedit al nostre consistori 110.000 euros amb la que s’han contractat 9 persones en la modalitat de contracte vinculat a programes d’activació per a l’ocupació de persones desocupades que, durant 6 mesos, realitzaran les següents tasques forestals:

• Desbrossaments perimetrals en les edificacions municipals prop de terreny forestal o dins d’aquest.

• Repàs amb desbrossadora dels tallafocs d’ordre 1 que tenim al terme de Vallada.

• Repàs perimetral dels diferents senders del terme.

• Treballs silvícoles en la zona dels Clots (eliminació de densitat de pi blanc).

• Treballs silvícoles en la zona de la Saladella Llarga i zona dels Brollaors.

L’objectiu d’EMERGE és que els treballadors i treballadores incrementen la seua ocupabilitat mitjançant l’adquisició d’experiència laboral, per a realitzar actuacions l’objecte principal de les quals consistisca a mitigar un risc inclòs en un pla o procediment d’emergències de la Comunitat Valenciana en conjunt o d’àmbit local i, reduir en particular, els riscos poblacionals derivats dels incendis forestals, mitjançant accions que afavorisquen la intervenció dels mitjans d’extinció.

La entrada Vallada contracta 9 persones a través del programa EMERGE 2024 aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Xàtiva, 24 d’octubre de 2024.- La Mancomunitat La Costera-Canal ha rebut una subvenció de 12.000 euros de la Diputació de València per a dur a terme un programa de formació dirigit a dones en risc d’exclusió social amb l’objectiu de millorar la seua integració social i laboral. El projecte, titulat “Tallers de competències transversals i apoderament per a la integració laboral i social de les dones”, està destinat a potenciar l’ocupabilitat d’aquest col·lectiu que enfronten dificultats per a accedir al mercat laboral.

Els tallers es realitzaran el mes vinent en els municipis de Cerdà, Vallada i La Llosa de Ranes. Les beneficiàries seran dones en situació de vulnerabilitat, majors de 45 anys amb dificultats per a accedir a l’ocupació deguda a l’edat i altres factors, com la falta de formació o adaptació als canvis en el mercat laboral. També s’inclou a les joves amb escassa formació i en situació de desocupació prolongada, que treballen en l’economia submergida o en ocupacions no reglades, immigrants usuàries de servicis de suport laboral, i que han patit violència de gènere i que estan en cerca o necessiten formació per a la reinserció laboral.

Entre les activitats previstes destaquen un taller d’alfabetització digital, amb l’objectiu de proporcionar habilitats bàsiques en l’ús de les noves tecnologies. A més, s’oferirà formació en treball en equip, que serà un dels pilars del programa, i s’ensenyaran tècniques de planificació i organització del temps per a una gestió eficaç d’este. Així mateix, es fomentarà una actitud positiva i proactiva, l’autoconeixement, l’autoconfiança i la capacitat d’iniciativa com a elements clau per a millorar la inserció laboral.

«El nostre compromís és oferir ferramentes reals que milloren l’ocupabilitat de les dones que més el necessiten», ha declarat el president de la Mancomunitat, José Luis Gijón, qui ha afegit que «la inclusió social i laboral d’estes persones és fonamental per a avançar cap a una societat més justa i igualitària i, des d’aquesta entitat, incidirem en aconseguir-ho».

Les inscripcions són fins al dia 31 octubre i aquelles persones que necessiten ampliar més informació poden contactar amb el departament de servicis socials 674 348 697.

La entrada La Mancomunitat la Costera-Canal formarà a dones per millorar la seua integració laboral aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Labora, Servici Valencià d’Ocupació i Formació, té obert durant este mes d’agost el termini per a rebre sol·licituds per a diversos plans de foment de l’ocupació dirigides a jóvens, persones amb discapacitat i desocupades, així com per a matricular-se en diversos cursos de formació.

Els programes de foment d’ocupació en empreses privades que encara tenen termini obert són el programa de contractació indefinida de persones jóvens qualificades i el de contractació de persones amb discapacitat. Les dos convocatòries poden rebre sol·licituds fins al pròxim 10 de setembre.

Per la seua banda, les entitats locals que vulguen participar en el programa de subvencions per al foment de l’ocupació tenen de termini fins al 8 d’agost per a sol·licitar-lo. Estes ajudes poden ser per a jóvens d’entre 16 i 29 anys que estiguen inscrits en Labora i figuren com a beneficiaris del Sistema Nacional de Garantia Juvenil.

Més de 1.700 persones podrien beneficiar-se d’estes contractacions en les entitats locals valencianes. D’estes, més de 500 serien contractacions dins del Pla d’ocupació juvenil i quasi 1.200 del Pla d’ocupació en l’àmbit forestal. Els 542 municipis de la Comunitat Valenciana podran participar en estos programes de contractació.

Un altre dels programes als quals poden optar jóvens d’entre 16 i 29 anys amb qualificació és el de la contractació en pràctiques en empreses del sector públic instrumental de la Generalitat Valenciana. Una vegada s’aproven les sol·licituds que les empreses públiques han dirigit a Labora, es procedirà a continuar el procés que culminarà amb la selecció de les persones jóvens que reunisquen les condicions per a optar a estos llocs.

Les persones que vullguen participar en qualsevol de les actuacions de Labora han d’estar inscrites en el Servici Valencià d’Ocupació i Formació. En este sentit, és molt important que les persones tinguen la seua demanda d’ocupació actualitzada, amb totes les dades de formació i experiència al dia. Este procés es fa en Labora a través de l’autoentrevista.

Formació en el campus virtual de Labora

De la mateixa manera, durant el mes d’agost estarà obert el període de matriculació per als cursos del campus virtual de Labora. Estos cursos, que ja han format en el primer semestre de 2024 més de 3.000 persones, són totalment gratuïts i es fan en línia, de manera que poden ser realitzats de manera flexible per l’alumnat que participe en estos.

Fins al 6 d’agost es poden rebre sol·licituds de matrícula en els cursos de competències transversals o softskills. Estos cursos tenen per objectiu millorar la capacitació laboral de la ciutadania, aportant-li habilitats personals i interpersonals. Estes són qualitats molt demandades per les empreses i milloren substancialment l’ocupabilitat de les persones.

Estes xifres continuaran creixent durant tot l’any, segons es vagen obrint els períodes de matriculació per a les successives edicions. Estes noves edicions, en el cas de les sofskills la sexta i competències digitals la tercera, presenten com a novetat que permeten matricular-se de fins a dos cursos en cada una.

Per la seua banda, el període de matriculació per a la nova edició dels cursos de competències digitals estarà obert entre el 7 i el 20 d’agost. En concret, són els cursos de més de 30 hores de Competències Digitals II, que oferixen una qualificació professional major que els de menys de 30 hores. S’oferix formació en cloud computing, project management de gestió integrada de projectes, disseny web amb wordpress, atenció i gestió de telefonades en un servici de teleassistència, analítica web i ciberseguretat.

La entrada Labora manté en agost obert el termini per a sol·licitar participar en programes d’ocupació i de formació aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.