Xàtiva, 9 de setembre de 2025.- Aquest matí ha tingut lloc a l’Ajuntament de Xàtiva la recepció de les persones beneficiàries del Pla d’Ocupació d’Inclusió Social 2025-2026, a través del qual s’ha contractat a 25 treballadors i treballadores durant els propers 12 mesos per tal de dur a terme tasques a diferents departaments municipals.

La inversió municipal per a dur a terme aquest programa durant el proper any és de 613.563,23 euros, tenint en compte les despeses vinculades al salari dels treballadors i treballadores i a la seguretat social. Aquestes persones s’han incorporat hui i treballaran a jornada completa de 35 hores fins al 8 de setembre de 2026.

Les persones contractades a través d’aquest programa corresponen a un perfil en situació o risc d’exclusió social, amb l’objectiu de millorar la seua qualitat de vida en els àmbits personal, social, laboral i econòmic. Aquestes incorporacions pretenen, a més, oferir una oportunitat d’inclusió a aquelles persones que, per la seua realitat actual, necessiten un suport específic per a avançar en el seu itinerari vital, amb la condició de ser usuàries habituals dels serveis socials municipals de l’Ajuntament de Xàtiva.

En concret, tres persones s’incorporaran a Cultura per a tasques de consergeria al Museu, a la Casa de Cultura i al CCX; i dues més al departament de la Dona com a conserges a la Casa de les Dones. També es reforçaran els serveis de Joventut i OXI amb un conserge cadascun, així com Benestar Social, que comptarà amb quatre incorporacions distribuïdes entre la recepció, el Servei d’Ajuda a Domicili i el manteniment de la Placeta. A més, un conserge prestarà servei en Alcaldia, un altre al Conservatori, un a la Biblioteca i un altre al departament d’Educació, que donarà suport en un col·legi durant el matí. Finalment, la Brigada Municipal comptarà amb tres nous peons de serveis, la Brigada Agrícola amb tres peons, Parcs i Jardins amb tres persones assignades al jardí del Palasiet, i es reforçarà també el Cementeri amb un peó addicional.

Un Pla que s’ha consolidat en la darrera dècada

Des de la seua posada en marxa l’any 2016, el Pla de Polítiques Inclusives de Xàtiva ha anat evolucionant per donar resposta a les necessitats canviants de la ciutadania. El punt de partida va ser la preocupació de l’equip de govern per la realitat d’un sector de la població amb dificultats d’integració social i amb escasses oportunitats d’accés al mercat laboral. D’aquesta anàlisi va nàixer el primer Programa PI, amb 15 persones beneficiàries, que ràpidament es va consolidar i ampliar a altres col·lectius com persones amb diversitat funcional, dones amb baixa ocupació o persones en alt risc d’exclusió. La pandèmia de la Covid-19 va suposar un nou punt d’inflexió, obrint la porta a perfils especialment afectats per la crisi sanitària i econòmica.

Al llarg d’aquests anys, el programa ha anat incorporant millores qualitatives, com l’extensió de la jornada laboral a temps complet i la reducció d’etiquetes que podien generar estigmatització, fins a desembocar en el Pla d’Ocupació municipal iniciat en 2022. En total, més de 300 persones han tingut una oportunitat laboral dins d’aquestes iniciatives, la qual cosa ha permès no sols la seua inclusió social i econòmica, sinó també l’enfortiment dels serveis municipals en àrees tan diverses com cultura, educació, joventut, benestar social, medi ambient o igualtat. Aquest recorregut demostra el compromís de l’Ajuntament de Xàtiva amb una política d’ocupació inclusiva i transformadora, capaç d’oferir segones oportunitats i de generar cohesió social.

La entrada Xàtiva contracta 25 persones a través del seu Pla d’Ús d’Inclusió Social aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Xàtiva,23d’octubrede 2024.- Este matí ha tingut lloc la recepció de les tres persones que entren a treballar a l’Ajuntament de Xàtiva mitjançant el programa EMPUJU 2024 de la Generalitat Valenciana, en el marc del programa operatiu del Fons Social Europeu 2021-2027 de la Comunitat Valenciana.

El programa EMPUJU està destinat a la contractació de persones desocupades menors de 30 anys i inscrites com a demandants d’ocupació en el Servei Valencià d’Ocupació i Formació LABORA de la Generalitat Valenciana, per part d’entitats locals de la Comunitat Valenciana, amb una contractació temporal a jornada completa durant un període de 10 mesos.

Aquest programa compta a Xàtiva amb un total de 77.546,21 euros, dels quals es compta amb una subvenció de 60.607,35 euros mentre que la resta són d’aportació municipal. D’aquesta manera es podran cobrir les retribucions salarials i les cotitzacions a la Seguretat Social d’aquestes persones, que treballaran des de hui i fins al 31 d’agost de 2025.

Els perfils de les persones que han entrat a treballar a l’Ajuntament mitjançant el programa EMPUJU 2024 són un tècnic superior d’Administració i Finances, que es destinarà a l’OXI; una graduada en Turisme (per al departament de Turisme) i una ajudant Tècnica Veterinària per al nou departament de Benestar Animal.

Les tres persones han estat rebudes per l’alcalde de Xàtiva Roger Cerdà i per la regidora de Joventut Lena Baraza, així com també pel personal dels distints departaments en els quals treballaran durant els propers mesos.

La entrada Xàtiva contracta a tres jóvens menors de 30 anys gràcies al programa EMPUJU aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Les persones que s’han incorporat al planter de l’Ajuntament ho han fet gràcies al Pla Endavant amb l’Ocupació i han sigut seleccionades a través de les bosses d’ocupació municipals amb l’objectiu de millorar àrees dels Serveis Municipals. En aquest sentit, l’alcalde, Roberto Granero, ha manifestat el compromís de l’Ajuntament amb la creació de nous llocs de treball “per pal·liar la situació econòmica produïda per la crisi sanitària”.

Per la seua banda, el regidor de Promoció Econòmica, Pedro Garcia, ha assenyalat que la creació de llocs de treballs “és prioritari per resoldre la situació econòmica d’algunes famílies”, al mateix temps que ha indicat que aquesta iniciativa “suposa un al·licient per a aquelles persones que es troben desocupades des de fa temps o que s’incorporen per primera vegada al mercat laboral”

Cal recordar que el Pla d’Ocupació de l’Alcúdia de Crespins és una iniciativa econòmica i social sorgida arran la pandèmia de la COVID-19, compta amb un pressupost de 100. 000 euros i ha permés, fins ara, la contractació de 18 persones.

La entrada L’Alcúdia de Crespins contracta a cinc persones gràcies al Pla Endavant d’Ocupació aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Un any més, el programa Avalem Joves Plus subvenciona a joves menors de 30 anys amb un contracte d’un any de durada en prop de 500 ajuntaments de la Comunitat Valenciana. Un d’aquests Ajuntaments que reben aquesta ajuda és el Ajuntament de Xàtiva.

La subvenció rebuda a Xàtiva pel programa SERVEF Avalem Joves Plus, sumant les quantitats acumulades per EMPUJU i EMCUJU, consta d’un total de 396.041 euros. Per la qual, Xàtiva és una de les ciutats amb més pressupost en quantitat d’ajudes a la Comunitat Valenciana. Amb aquestes subvencions, l’Ajuntament de Xàtiva incorporarà a 24 joves oferint-los un lloc de treball.

Per una banda, es troba la subvenció destinada a persones joves qualificades (EMCUJU), majors de 16 anys, inscrites en el fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, contracte en pràctiques, a jornada completa durant un període de 12 mesos. Els títols que es requereixen en aquest cas a la ciutat son: 1 en Grau en Gestió Turística, 1 en Grau en Economia, 3 Tècnics Superiors en Sociocultural i Turística, 1 Tècnic Superior en Projectes d’Edificació i 5 Tècnics Superiors en Administració i Finances.

Per altra banda, la subvenció destinada a persones joves majors de 16 anys, inscrites en el fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, amb les mateixes condicions de contracte, ofereix 6 llocs de treball requerits per a Conserges, i 7 llocs de treball requerits per a Peons generals (2 destinats a jardineria, 2 destinats a obres, 2 a agricultura i 1 a neteja).

Avalem Joves Plus és un programa de subvencions d’ocupació destinades a la contractació de persones joves, qualificades i no qualificades, per part d’entitats locals. Aquest programa del SERVEF té una triple finalitat: millorar l’ocupabilitat dels menors de 30 anys, proporcionar experiència laboral i posar en valor el talent jove a l’administració pública.

Aquest tipus d’iniciatives han contribuït a que la desocupació juvenil a la Comunitat haja caigut. La línia actual del SERVEF és donar prioritat a les actuacions per a la integració laboral dels col·lectius amb més dificultats d’inserció, com és el cas dels joves. L’objectiu és generar un mercat laboral més inclusiu mitjançant la creació de polítiques focalitzades en grups específics. Per tant, cal remarcar també que és fonamental la col·laboració entre els ajuntaments i el Consell per posar en marxa amb èxit programes d’ocupació com aquest.

En Castellà:

Xàtiva contratará 24 jóvenes gracias al programa Avalem Joves Plus

El programa destina para estos puestos de trabajo en Xàtiva una subvención total de 396.041€

Un año más, el programa Avalem Joves Plus subvenciona a jóvenes menores de 30 años con un contrato de un año de duración en cerca de 500 ayuntamientos de la Comunidad Valenciana. Uno de estos Ayuntamientos que reciben esta ayuda es el Ayuntamiento de Xàtiva.

La subvención recibida en Xàtiva por el programa SERVEF Avalem Joves Plus, sumando las cantidades acumuladas por EMPUJU y EMCUJU, consta de un total de 396.041 euros. Por la cual, Xàtiva es una de las ciudades con más presupuesto en cantidad de ayudas en la Comunidad Valenciana. Con estas subvenciones, el Ayuntamiento de Xàtiva incorporará a 24 jóvenes ofreciéndoles un puesto de trabajo.

Por un lado, se encuentra la subvención destinada a personas jóvenes cualificadas (EMCUJU), mayores de 16 años, inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana, contrato en prácticas, a jornada completa durante un periodo de 12 meses. Los títulos que se requieren en este caso en la ciudad sueño: 1 en Grado en Gestión Turística, 1 en Grado en Economía, 3 Técnicos Superiores en Sociocultural y Turística, 1 Técnico Superior en Proyectos de Edificación y 5 Técnicos Superiores en Administración y Finanzas.

Por otro lado, la subvención destinada a personas jóvenes mayores de 16 años, inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana, con las mismas condiciones de contrato (EMPUJU), ofrece 6 puestos de trabajo requeridos para Conserjes, y 7 puestos de trabajo requeridos para Peones generales (2 destinados a jardinería, 2 destinados a obras, 2 a agricultura y 1 a limpieza).

Avalem Joves Plus es un programa de subvenciones de ocupación destinadas a la contratación de personas jóvenes, calificadas y no cualificadas, por parte de entidades locales. Este programa del SERVEF tiene una triple finalidad: mejorar la empleabilidad de los menores de 30 años, proporcionar experiencia laboral y posar en valor el talento joven a la administración pública.

Este tipo de iniciativas han contribuido a que la desocupación juvenil en la Comunidad haya caído. La línea actual del SERVEF es dar prioridad a las actuaciones para la integración laboral de los colectivos con más dificultades de inserción, como es el caso de los jóvenes. El objetivo es generar un mercado laboral más inclusivo mediante la creación de políticas focalizadas en grupos específicos. Por lo tanto, hay que remarcar también que es fundamental la colaboración entre los ayuntamientos y el Consejo para poner en marcha con éxito programes de ocupación como este.

La entrada Xàtiva contractarà 24 joves gràcies al programa Avalem Joves Plus aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

La Mancomunitat de Municipis la Costera-Canal ha rebut una subvenció per valor de 34.414,80 euros que ha possibilitat la contractació de 2 joves qualificats amb formació universitària i/o cicles formatius superiors, per termini d’un any .

Concretament, aquesta ajuda s’articula baix el programa del Servef denominat EMCUJU a través dels Fons Socials Europeus (FSE) i està destinat a persones menors de 30 anys.
Els beneficiaris, que ja s’han incorporat a la Mancomunitat, es sumen als tècnics de l’entitat com a Tècnic Superior en Administració i Finances i Graduat en Turisme per tal de donar suport a les activitats de l’entitat i els municipis que la integren

El president de la Mancomunitat, Roberto Granero, ha assegurat que “l’objectiu d’aquestes ajudes resideix en millorar les seues opcions dins del mercat laboral, brindant-los l’oportunitat d’adquirir experiència en el seu perfil professional ja que el col·lectiu dels joves és un dels més afectats per la desocupació i per això, anem a focalitzar-nos en ell”.
Finalment, cal recordar que des de la Mancomunitat la Costera-Canal s’estan sol·licitant ajudes per a facilitar la contractació de persones aturades, principalment dels col·lectius que més ho necessiten, com és el cas de la joventut.

La entrada La Mancomunitat contracta a dos joves qualificats menors de 30 anys durant un any aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.