Divendres 8 de maig de 2026

L’Ajuntament de la Llosa de Ranes impulsa, per segon any consecutiu, el programa “La Llosa et beca”, a través del qual es convoquen 5 beques de formació adreçades a tot l’estudiantat que haja cursat cicles formatius, estudis universitaris o ensenyances universitàries oficials de Grau durant el curs acadèmic 2025-2026.

El programa està dirigit a joves d’entre 18 i 30 anys i les pràctiques formatives es desenvoluparan durant els mesos de juliol i agost de 2026. Les persones beneficiàries podran completar la seua preparació acadèmica amb experiència pràctica en diferents àrees municipals, afavorint així la seua incorporació futura al mercat laboral.

En concret, es concediran dues beques per a l’àrea administrativa (una durant el mes de juliol i una altra en agost), i tres beques per a l’àrea educativa i sociocultural, de les quals dues es desenvoluparan en juliol i una en agost. Les tasques a realitzar s’adaptaran al perfil formatiu dels estudiants seleccionats.

Les beques compten amb una dotació de 600 euros bruts mensuals i una dedicació de 25 hores setmanals. L’horari serà determinat per l’ajuntament en funció de les necessitats de cada servei.

Les bases es poden consultar en la seu electrònica de la plana web de l’ajuntament. El termini per a presentar les sol·licituds està obert del 7 al 26 de maig de 2026.

L’alcaldessa de la Llosa de Ranes, Salvi Pardo, ha destacat que «amb este programa continuem apostant per oferir oportunitats als nostres joves, ajudant-los a adquirir experiència laboral i a posar en pràctica els coneixements adquirits durant la seua formació acadèmica».

Per la seua part, el regidor de Joventut de la Llosa de Ranes, Javier Camarasa, ha assenyalat que este programa «és una ferramenta molt valuosa perquè els joves tinguen un primer contacte amb el món laboral des de l’àmbit públic i en un entorn pròxim». Camarasa ha destacat que aquesta iniciativa es du a terme amb fons propis de l’ajuntament i ha animat a tot l’estudiantat que complisca els requisits a presentar la seua sol·licitud i aprofitar esta experiència formativa.

La entrada La Llosa de Ranes convoca 5 beques per a fomentar l’ocupació entre els estudiants aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Labora, el Servici Valencià d’Ocupació i Formació, ha posat en marxa un nou canal de difusió en WhatsApp amb l’objectiu d’oferir informació ràpida, accessible i directa a la ciutadania sobre tots els servicis que oferix en matèria d’ocupació, formació i ajudes per a les contractacions. Amb esta iniciativa, Labora amplia les seues vies de comunicació i avança en el seu compromís per acostar tots els seus servicis a la població valenciana.

El nou canal permetrà comunicar novetats, ajudes, ofertes d’ocupació, programes de formació, esdeveniments i altres dades d’interés per a persones i entitats. Este servici se suma a les diferents vies de comunicació que ja estan disponibles, com el canal de Telegram, que compta actualment amb més de 6.200 persones subscrites, i la newsletter mensual, a la qual qualsevol persona es pot donar d’alta introduint el seu correu electrònic en la pàgina web oficial de Labora.

Compromís amb la presència digital

Labora manté una presència activa en diverses xarxes socials per a acostar la seua informació a tota la ciutadania de manera fàcil i accessible. A través de plataformes com Instagram, Facebook, X (abans Twitter), Linkedin i YouTube es manté en contacte amb el públic de manera diària sobre les accions que Labora du a terme.

L’objectiu principal d’esta ampliació de canals és facilitar l’accés a la informació i mantindre un tracte més pròxim i directe amb la ciutadania, mitjançant l’ús de plataformes d’ús quotidià.

D’esta manera, Labora continua reforçant la seua presència digital i el seu compromís per oferir una comunicació àgil, transparent i adaptada a les necessitats de la societat valenciana.

Altres vies de contacte

Labora recorda que este canal de difusió de WhatsApp serà exclusivament informatiu. No es podran fer consultes a través de la plataforma. Per a dubtes o preguntes generals, les persones usuàries poden dirigir-se al correu labora@gva.es, mentres que per a consultes relacionades amb la tramitació està disponible el telèfon 012 (963 866 000) o acudir en tot cas a l’Espai Labora més pròxim corresponent a cada persona.

La entrada Labora reforça la seua comunicació amb un canal oficial de WhatsApp per a informar d’ajudes, ocupació i programes formatius aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Durant l’obertura de la jornada, el president del PP de Xàtiva i portaveu municipal, Marcos Sanchis, va subratllar que “el Partit Popular ha volgut prendre la iniciativa perquè quan les institucions miren cap a un altre costat, els veïns es queden solos davant un problema molt seriós”.

Sanchis va recordar que Xàtiva acumula trimestres amb increments en delictes contra el patrimoni, furts, robatoris en domicilis i actes vandàlics, segons les dades oficials del Ministeri de l’Interior. “No parlem de sensacions ni d’alarmisme, parlem de dades oficials i d’una realitat que molts veïns ja pateixen en el seu propi edifici o al seu carrer”, va afirmar.

El portaveu popular va incidir en què l’ocupació il·legal no és un fenomen aïllat, sinó que genera un efecte directe sobre la convivència. “Allí on hi ha ocupacions il·legals apareixen problemes d’incivisme, conflictes veïnals, insalubritat i una sensació d’abandó que acaba degradant barris sencers”, va assenyalar Marcos Sanchis.

Durant la xarrada es va explicar el marc legal que diferencia l’ocupació de la violació de domicili, les possibilitats d’actuació policial en casos de flagrancia i el paper clau de la reacció ràpida i la col·laboració veïnal. “Moltes vegades el problema no és la falta de llei, sinó la falta d’informació i de protocols clars per part de l’Ajuntament”, va remarcar Sanchis.

Des del PP de Xàtiva es va criticar l’absència d’una estratègia municipal enfront de l’ocupació il·legal. “L’Ajuntament no pot limitar-se a dir que no és de la seua competència. La seguretat, la convivència i la protecció dels veïns sí que són competència municipal”, va denunciar el portaveu popular.
Marcos Sanchis va defensar un model clar enfront de l’ocupació il·legal: “L’habitatge ha de ser per a qui la paga, la cuida i la necessita, no per a qui l’ocupa il·legalment aprofitant buits legals o la passivitat política”.

El Partit Popular va reclamar major coordinació amb les forces i cossos de seguretat, protocols municipals d’intervenció ràpida, suport real a propietaris i comunitats de veïns i tolerància zero enfront de qualsevol activitat que trenque la convivència ciutadana. “Una ciutat segura és una ciutat amb comerç, amb turisme i amb barris vius. Normalitzar la inseguretat és condemnar a Xàtiva a la deterioració”, va concloure Sanchis.

La entrada El PP de Xàtiva lidera el debat sobre l’ocupació il·legal amb una xarrada oberta a la ciutadania aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Labora, el Servici Valencià d’Ocupació i Formació, col·labora amb Disneyland Paris en la selecció de personal per a treballar al parc temàtic. En el procés selectiu participa Eures (EURopean Employment Services), una xarxa de cooperació per a l’ocupació i per a la lliure circulació de treballadors de la Unió Europea.

El parc organitza el seu Càsting Tour 2025 i estarà a València el pròxim 16 d’octubre. En concret, Disney Paris està buscant personal de serveis per a treballar de cambrers/as, cuiners/as, bàrman, emprats/as de restauració, recepcionistes, cambrers/as de pisos, venedors/as de botiga i operadors/as d’atraccions.

Les entrevistes es realitzaran en francés, però valoren també el coneixement d’anglés. El parc temàtic de París ofereix contractes indefinits o de duració determinada de dues a huit mesos amb jornada completa amb possibilitat d’ajudes Eures per als superiors a sis mesos, dos dies lliures consecutius i un salari aproximat 1.830 euros bruts al mes. A més, Disney Paris ofereix possibilitat d’allotjament pròxim per uns 400 euros al mes, a càrrec del treballador.

Per a participar en la selecció que es realitzarà a l’Hotel València Palace les persones poden inscriure’s en aquest enllaç.

En aquesta activitat participen els consellers Eures de la Comunitat Valenciana, una xarxa de cooperació creada per la Comissió Europea per a l’ocupació i per a la lliure circulació de treballadors, un dels principis fonamentals de la Unió Europea.

Eures proporciona informació, orientació i assessorament sobre els processos de selecció, ofertes d’ocupació i ajudes a la mobilitat a nivell europeu, amb l’objectiu de facilitar la lliure circulació de treballadors i promoure l’ocupació a Europa.

La entrada Labora col·labora a través de Eures en la selecció de personal per a Disneyland Paris aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Xàtiva, 17 de juny de 2025.- L’Ajuntament de Xàtiva ha reforçat el seu compromís amb la promoció de l’ocupació local a través del seu nou Portal d’Ocupació, disponible en línia a través de l’adreça https://xativa.empleactiva.com.

Aquest servei d’ocupació, que es va iniciar en el mes d’octubre de 2019 a través del Portalemp i que ara canvia de nom, s’ha consolidat com una eina clau per a facilitar la inserció laboral i agilitzar els processos de selecció. Es tracta d’un servei municipal d’intermediació laboral que posa en contacte ofertes de treball, tant d’empreses com d’institucions públiques, amb les persones demandants d’ocupació.

De fet, en aquests moments, el portal acull diverses ofertes de treball actives. D’una banda s’ofereixen tres llocs de treball a jornada completa com a venedors/es de productes de la ONCE a Xàtiva, destinats a persones amb diversitat funcional superior al 33%. D’altra banda, també hi ha una vacant com a netejador/a agroalimentari/ària a la localitat d’Énguera, a mitja jornada i duració de contracte indefinida. Per a inscriure’s és necessari estar registrat com a candidat/a a la web.

A més de les ofertes laborals, el Portal d’Ocupació de Xàtiva també ofereix un servei d’orientació laboral personalitzada dirigit a totes aquelles persones que es troben en recerca activa de feina. Aquest servei s’ofereix de manera presencial cada dilluns a l’Ajuntament de Xàtiva, en horari de 10:30 a 13:30 hores. També es pot accedir a l’orientació de forma telefònica els dimarts i dijous, en el mateix horari. L’objectiu d’aquesta atenció és oferir suport individualitzat en aspectes com l’elaboració del currículum, la preparació d’entrevistes o l’organització de la recerca de feina.

«Des d’ací animem a la ciutadania a fer ús d’aquesta eina gratuïta i fàcilment accessible, pensada per a millorar les oportunitats d’inserció laboral i per a facilitar el contacte directe entre oferta i demanda al mercat de treball local», ha expressat la regidora d’Ocupació Lena Baraza, qui ha remarcat que «amb aquesta remodelació del portal i els serveis d’acompanyament, refermem l’aposta per una ocupació de qualitat i per l’impuls del desenvolupament econòmic i social de Xàtiva».

La entrada Xàtiva reforça el seu Portal d’Ocupació amb noves ofertes i orientació personalitzada aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Des de l’Ajuntament de Barxeta han manifestat el seu compromís de treballar conjuntament amb els afectats per a trobar solucions efectives i garantir la seguretat de tots els residents de la localitat.

Així mateix, el consistori ha fet una crida a la ciutadania perquè qualsevol persona que detecte “alguna cosa estranya” en la seua propietat, indicis de robatori o intents d’ocupació, es pose en contacte immediatament amb la Policia Local, la Guàrdia Civil o els serveis d’emergència.

La entrada Robatoris i Ocupació: L’Ajuntament de Barxeta es reuneix amb veïns de La Solana per a abordar la inseguretat aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Xàtiva, 4 de juny de 2025.- El Pacte per l’Ocupació Costera-Canal ha obert tres nous processos de selecció de personal en el marc del programa EMPACE, amb l’objectiu de constituir borses d’ocupació per a la cobertura de llocs temporals en tres perfils professionals: personal tècnic en Turisme, en Assessorament Empresarial i Administració.

Per al lloc de Turisme, es requerix titulació universitària en Turisme o titulacions afins. La persona seleccionada exercirà funcions centrades en l’impuls, dinamització i promoció turística del territori, amb especial atenció al disseny d’activitats, rutes i campanyes d’atracció de visitants. En el cas del lloc d’Assessorament Empresarial, podran postular-se persones amb estudis universitaris en Economia, Administració i Direcció d’Empreses, Empresarials o similars. Este perfil desenrotllarà tasques d’acompanyament tècnic a emprenedors, autònoms i xicotetes empreses de les comarques de la Costera i La Canal de Navarrés. Finalment, la convocatòria per al perfil de personal administratiu està dirigida a persones en possessió del certificat de professionalitat ADGG0208 o titulacions d’FP grau mitjà o superior, els qui assumiran funcions de suport administratiu i gestió documental

En tots els casos, es valorarà especialment la nota mitjana de la formació acadèmica, que pot aportar fins a 15 punts en la fase de baremació. Este criteri suposa un aspecte diferencial que premia l’excel·lència formativa de les persones candidates. A més de la formació, es tindran en compte altres mèrits com l’experiència professional en llocs similars, la formació complementària relacionada amb el lloc i els coneixements acreditats de valencià.

El president del Pacte, José Luis Gijón, ha destacat que “valorem especialment la preparació acadèmica dels candidats i candidates, perquè sabem que la formació és la base d’un treball ben fet i de qualitat. A més, fomentant l’ocupació ajudem directament a millorar la vida de la nostra ciutadania i a enfortir el teixit socioeconòmic del territori”.

Les sol·licituds podran presentar-se en el Registre General de la Mancomunitat, a través de la Seu Electrònica (https://lacosteracanal.sede.dival.es ), en el termini de deu dies hàbils a partir de l’endemà de la publicació oficial de les bases

Cal destacar que este projecte s’emmarca en les ajudes EMPACE 2025-2026, subvencionades per Labora – Servici Valencià d’Ocupació i Formació, i pel Ministeri de Treball i Economia Social, dins del programa Avalem Territori.

La entrada El Pacte Territorial Costera-Canal impulsa l’ocupació amb tres nous processos de selecció aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Xàtiva, 8 de maig de 2025. – El Pacte Territorial per l’Ocupació de les comarques de la Costera i la Canal de Navarrés trasllada la seua seu principal, actualment ubicada a Xàtiva, al municipi de Canals. Aquesta decisió estratègica respon al compromís de millorar l’atenció i l’accessibilitat per a la ciutadania de la comarca.

La nova ubicació permetrà una major proximitat amb els veïns i veïnes, facilitant l’accés als recursos, programes d’ocupació, formació i iniciatives de desenvolupament econòmic que ofereix el Pacte. Este canvi representa una aposta ferma per la descentralització i l’eficiència en la gestió pública.

«Amb aquesta nova seu a Canals, busquem estar més presents en el territori i reforçar el paper del Pacte com a eina al servei del desenvolupament local i la generació d’oportunitats», ha assenyalat el president del Pacte Territorial, José Luis Gijón.

La seu, situada en una zona cèntrica i ben comunicada, obrirà les seues portes al públic en els pròxims mesos. Comptarà amb tots els seus serveis habituals, oferits per personal tècnic especialitzat que atendrà de manera personalitzada a la ciutadania, empreses i entitats locals.

Cal destacar que aquest projecte s’emmarca dins de les ajudes EMPACE 2025-2026, subvencionades per Labora – Servei Valencià d’Ocupació i Formació, i pel Ministeri de Treball i Economia Social, dins del programa Avalem Territori.

La entrada El Pacte Territorial Costera-Canal trasllada la seua seu a Canals per estar més a prop de la ciutadania aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

La moció, treballada i registrada després de mantindre reunions amb residents de diversos barris de Xàtiva afectats per aquesta problemàtica, instava el Govern d’Espanya a modificar la legislació actual per a facilitar els desallotjaments ràpids en casos d’ocupació il·legal, reforçar la protecció dels propietaris i dotar de majors mitjans als cossos i forces de seguretat de l’Estat. Així mateix, s’incloïa la necessitat de millorar la col·laboració entre administracions públiques i establir protocols d’actuació més eficaces.

Des del Grup Popular van insistir que la proposta no era fruit de cap estratègia política ni es tractava de “crear alarma”, com es va acusar des de la bancada socialista. Es tractava, per contra, d’una resposta directa a les demandes de veïns que han vist ocupats habitatges en el seu entorn i que han patit problemes de convivència, inseguretat i falta de resposta institucional. “La moció la presentem perquè els veïns ens ho han demanat. Perquè han perdut la confiança en aquest Ajuntament. Perquè quan han acudit al govern local, no han obtingut més que indiferència o excuses. I quan han vingut al PP, ens han trobat amb les portes obertes i amb voluntat d’actuar”, va declarar el portaveu del grup, Eduardo Llopis.

Un dels moments més polèmics del debat va arribar quan des del PSOE es va afirmar que “només hi ha constància de 10 denúncies per ocupació il·legal” a la ciutat, i que la situació “no és per a punt”. També es va acusar el PP de generar “alarmisme social” sense base.

Davant això, Llopis va respondre amb fermesa:
“Dir que només hi ha 10 denúncies i que això no justifica la preocupació és una falta de respecte inacceptable als veïns de Xàtiva. Quants casos fan falta perquè actue aquest govern? Quantes famílies han de veure ocupada el seu habitatge, o viure al costat d’una casa presa per desconeguts, perquè vostés ho consideren un problema real?”

Des del PP es va recordar que molts afectats no denuncien per por, per desconeixement, o directament per falta de confiança que les institucions facen alguna cosa. “L’ocupació il·legal a Xàtiva no és una invenció, no és una campanya del PP: és un problema que ja ha arribat als nostres barris, i qui el negue, és perquè no vol trepitjar el carrer”, va assenyalar Llopis.

El Partit Popular també va carregar durament contra Xàtiva Unida, als qui va acusar de “alinear-se una vegada més amb els ocupes”, justificant l’ocupació sota un discurs ideològic completament allunyat de la realitat. “Per a ells, el propietari és el problema, i l’ocupa és la víctima. Eixa visió simplista i injusta és la que està provocant que l’ocupació cresca, que es consolide i que els veïns se senten cada vegada més abandonats pel seu Ajuntament. Hui Xàtiva Unida ha tornat a demostrar que la seua ideologia està per damunt del sentit comú i de la defensa del bé comú.”

Durant el ple, el PP també va advertir que negar el problema només contribueix al seu agreujament. Altres ciutats estan prenent mesures, adaptant normatives i actuant amb prevenció. A Xàtiva, en canvi, el govern d’esquerres opta per minimitzar la situació, mirar cap a un altre costat i desqualificar a qui posa sobre la taula els fets. “No es tracta de criminalitzar a ningú. Es tracta de protegir els veïns, a les comunitats de propietaris, i també als xicotets estalviadors que veuen com la seua propietat es veu usurpada sense protecció legal. El que no farem és normalitzar l’ocupació i deixar desemparats als qui compleixen amb la llei”, va sentenciar Llopis.

Malgrat el rebuig, el Partit Popular va assegurar que continuarà treballant al costat dels ciutadans per a visibilitzar aquesta problemàtica i buscar solucions reals, dins i fora del ple. Van anunciar que portaran aquesta reivindicació a altres institucions com la Generalitat Valenciana i el Congrés dels Diputats, a més de continuar reunint-se amb comunitats de veïns. “Mentre uns altres neguen el problema, nosaltres actuarem. Si el govern municipal no el vol veure, que no destorbe. Perquè Xàtiva no pot continuar esperant. Mereix un Ajuntament que escolte, que defense i que actue”, va concloure Llopis.

La entrada Dures crítiques del PP de Xàtiva al govern local pel seu tracte als veïns afectats per l’ocupació il·legal aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Caixa Ontinyent participarà demà, 27 de març, en el fòrum d’ocupació “JobTalent” que organitza la Universitat Politècnica de València al seu Campus d’Alcoi. Una jornada en la qual els alumnes de la UPV podran conéixer els perfils professionals que més demanden les empreses i establir el primer contacte amb el món laboral.

L’Entitat busca nous perfils, especialment per a les zones en les quals es preveu la seua expansió, la qual cosa suposa una oportunitat per a aquells amb formació en ADE, Econòmiques, Finances i comptabilitat, Dret, Doble grau en ADE/dret, enginyeria informàtica i doble grau en ADE/enginyeria informàtica. Així ho va destacar el Responsable de Recursos Humans, Lluís Tudela, en la roda de premsa de presentació del fòrum que va tindre lloc la setmana passada.

Caixa Ontinyent impulsa, i secunda des de la seua Fundació, la formació i integració laboral de jóvens fomentant iniciatives com la col·laboració amb Universitats i centres educatius perquè els seus estudiants tinguen millors oportunitats i possibilitats d’incorporació al món laboral. Així, contribuïx a una evolució de la societat en la qual la formació va acompanyada de retenció de talent per a promoure un creixement econòmic i social equilibrat i sostenible, que repercutix directament en la qualitat de vida, ja que oferint recursos fem de la nostra zona un bon lloc per a viure.

“En Caixa Ontinyent apostem per la captació de talent especialment a través del nostre programa de pràctiques formatives. De fet, una gran part del nostre personal va formar part d’este programa”, va apuntar Lluís Tudela.

La entrada Caixa Ontinyent participa en el fòrum d’ocupació “JobTalent” de la UPV al seu campus d’Alcoi aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.