Entre les empreses assistents estaven Hinojosa, GBP Metall Group, Más Mayores, Picda, Ksad, Congelados Ángela, Once, Hinojosa, , Anitin, Panificadora Borderia, Juan Motilla, entre altres.
Canals, 4 de desembre de 2025. – La marató d’entrevistes celebrada ahir dimecres en el Centre Cultural de Xàtiva es va saldar amb un èxit rotund. En tot just unes hores, empreses i persones aspirants van mantindre prop de 300 entrevistes, una xifra que consolida esta trobada com un dels principals motors de captació de talent a la comarca. A més, la rapidesa del procés va permetre que diverses persones candidates aconseguiren treball de manera immediata, incorporant-se als seus llocs eixa mateixa vesprada i l’endemà.
L’esdeveniment va ser inaugurat pel president del Pacte Costera-Canal i de la Mancomunitat la Costera-Canal, José Luis Gijón, i per l’alcalde de Xàtiva, Roger Cerdà. Els dos van destacar el paper estratègic d’esta iniciativa per a dinamitzar l’economia local i facilitar noves oportunitats laborals en el territori.
L’afluència de participants i la qualitat dels perfils van superar totes les expectatives. Tant empreses com entitats participants van valorar de forma molt positiva la diversitat i preparació de les persones candidates, entre les quals va destacar un grup d’estudiant del cicle formatiu d’electricitat de la FP.
Les empreses van subratllar l’agilitat del procés, la filtració prèvia de currículums i l’eficient planificació de les entrevistes. Per part seua, els candidats van agrair l’organització, ja que acudien directament a cites prèviament filtrades i van poder realitzar diverses entrevistes en un mateix espai i en un sol matí.
El president del Pacte Costera-Canal, Jose Luis Gijón ha indicat que «esta iniciativa evidencia la importància de coordinar esforços entre institucions i empreses per a impulsar noves oportunitats laborals en la comarca». Gijón també ha afirmat que «els resultats d’esta jornada confirmen que anem en la bona direcció i, per això, la nostra intenció és continuar desenvolupant este tipus d’accions en diferents municipis de la Costera i la Canal de Navarrés».
L’alcalde de Xàtiva Roger Cerdà, va posar en valor la marató d’entrevistes, destacant-la com «una iniciativa útil i necessària que facilita un contacte directe, àgil i efectiu entre les empreses i les persones candidates». A més, va animar les persones en recerca activa d’ocupació a aprofitar l’oportunitat per mostrar el seu talent, recordant que «el contacte personal amb responsables de recursos humans és un avantatge real per accedir a noves oportunitats laborals». Cal recordar que estes accions están subvencionades por LABORA Servici Valencià d’Ocupació i Formació (LABORA) i del Ministeri de Treball i Economia Social, a través de la iniciativa Avalem Territori.
