La jornada tindrà lloc de 9.00 a 14.00 hores a Navarrés i reunirà empreses, entitats i persones demandants d’ocupació de la comarca i de municipis veïns, consolidant-se com un punt de trobada entre el teixit empresarial i la ciutadania.

Amb esta iniciativa, la FVMP continua reforçant el seu compromís amb el desenvolupament econòmic i social de les zones rurals, acostant recursos d’ocupació, formació i orientació laboral a la població i afavorint el contacte directe entre empreses i persones treballadores.

La comarca de La Canal de Navarrés, caracteritzada pel seu important valor natural i paisatgístic, manté una economia tradicionalment vinculada a l’agricultura i la ramaderia, encara que sectors com la indústria, els servicis i el turisme rural han guanyat protagonisme en els últims anys. En este context, la fira naix també com una ferramenta per a afrontar reptes com el despoblament i la falta d’oportunitats per a la joventut.

Durant la jornada, les persones assistents podran consultar ofertes d’ocupació actives, entregar currículums i participar en entrevistes i processos de selecció en diferents àmbits professionals. A més, l’esdeveniment comptarà amb espais dedicats a l’orientació laboral, l’emprenedoria i la formació, amb assessorament personalitzat per a millorar l’ocupabilitat.

Entre les empreses i entitats participants destaquen companyies de sectors com el comerç, l’hostaleria, l’atenció sociosanitària, la construcció, la indústria ceràmica, l’alimentació o els recursos humans, entre elles Decathlon, Adecco, Colisée, REMAX, Lácteos Romar, Gastro Lago o Inserta Empleo, entre altres.

“La Canal Emplea 2026” forma part del programa d’accions que la FVMP desenvolupa junt amb LABORA per a impulsar l’ocupació i reforçar les oportunitats als municipis de la Comunitat Valenciana, especialment en l’àmbit rural.

Inscriu-te: https://app.labora-fvmp.es/forms/jornadas/?code=a7f3c91d8e5b2f4a9c6d1e8f7b3a5c9d2e6f1a4b8c7d9e3f5a

La entrada L’FVMP impulsa a Navarrés “La Canal Emplea 2026” per a connectar talent i oportunitats al medi rural aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

XÀTIVA 06/05/2026 – Les dades de l’atur del mes d’abril porten bones notícies per a l’economia local de les nostres comarques. Tant la Costera com la Canal de Navarrés han tancat el mes amb un descens en el nombre de persones inscrites en les llistes del Servei Valencià d’Ocupació i Formació (Labora).

La Costera: Xàtiva i Canals encapçalen el descens

A la comarca de la Costera, el nombre total de persones desocupades s’ha situat en 3.870, cosa que suposa una reducció de 58 persones respecte al mes de març.

Pel que fa als municipis més poblats:

• Xàtiva: L’atur ha baixat en 24 persones, deixant la xifra total en 1.723 desocupats.
• Canals: Ha registrat 15 persones menys en les llistes, situant-se en un total de 787.

En matèria de dinamisme laboral, la comarca ha sumat un total de 1.183 nous contractes durant el mes d’abril.

Millora generalitzada a la Canal de Navarrés

Per la seua banda, la comarca de la Canal de Navarrés també mostra una evolució positiva amb 766 persones en situació d’atur, 21 menys que el mes anterior.

L’anàlisi per municipis destaca:

• Navarrés: És la localitat amb major descens proporcional, amb 7 aturats menys (135 en total).
• Enguera: Registra una lleugera millora amb 3 persones menys, deixant el total en 233 desocupats.

Respecte a la contractació, la Canal de Navarrés ha formalitzat 498 contractes en aquest últim període. Aquestes xifres confirmen una tendència a la baixa que s’espera que continue amb l’arribada de la campanya estival.

La entrada El mercat laboral respira a l’abril: l’atur baixa a la Costera i la Canal de Navarrés aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Després d’aquella primera experiència, la iniciativa es consolida com una ferramenta per a acostar oportunitats laborals a les comarques, especialment a La Canal.

La jornada va reunir més de 100 participants i 12 empreses, amb ofertes d’ocupació en sectors com la indústria agroalimentària, manufacturera i logística, així com en serveis, comerç, atenció al públic i perfils administratius i tècnics. També s’han oferit llocs de treball vinculats a manteniment, producció i personal qualificat per a diferents processos industrials. L’activitat ha permés la realització d’entrevistes directes entre empreses i persones candidates en un mateix espai.

Esta acció s’emmarca en l’estratègia del Pacte per a acostar l’ocupació a La Canal, una comarca en risc de despoblament, on l’existència d’oportunitats laborals estables continua sent clau per a fixar població.

El president del Pacte Territorial, José Luis Gijón, ha assenyalat que estes jornades “acosten de manera real les oportunitats al territori i permeten el contacte directe entre empreses i persones que busquen faena, que poden veure’s cara a cara i comprovar si encaixen, si hi ha eixe match laboral que pot canviar vides”. Afig que “este model està funcionant i cal continuar treballant-lo perquè està donant resultats al territori”.

Per la seua part, el coordinador del Pacte, Andreu Bertomeu, ha valorat positivament la jornada i ha destacat que estes iniciatives “contribuïxen a millorar la situació de l’ocupació a les comarques i a consolidar la reducció de l’atur, que ha baixat més d’un 11% entre 2025 i 2026”.

La presidenta de la Mancomunitat de La Canal, Carmen Gómez, ha remarcat la importància que estes iniciatives se celebren al territori, especialment en zones en risc de despoblament, assenyalant la necessitat de continuar generant ocupació estable per a afavorir la permanència de la població a la comarca.

La entrada El Pacte Territorial tanca amb èxit la marató d’entrevistes a Chella amb més de 100 participants aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Encontrar trabajo y moverse en un mercado laboral en constante cambio no es fácil. Por eso, Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, se encarga de facilitar el acceso y la mejora de empleo a la ciudadanía para que puedan descubrir nuevas oportunidades, mejorar competencias y destacar en el mercado de trabajo. Labora ofrece orientación laboral individualizada, formación y talleres prácticos, apoyo a empresas para encontrar talento y programas con subvenciones para diferentes colectivos, todo con el objetivo de facilitar a la sociedad valenciana su desarrollo profesional.

Una ayuda para encontrar empleo

En internet hay miles de ofertas de empleo en todo tipo de páginas, y aun así muchas personas sienten que envían currículums sin recibir respuesta. Esto puede resultar frustrante y hacer que encontrar trabajo parezca más difícil de lo que es. Por eso, contar con la ayuda adecuada marca la diferencia: en Labora tienes a tu disposición un servicio gratuito de atención individualizada, donde el personal te acompaña en tu búsqueda de empleo y te ayuda a avanzar hacia tu futuro profesional.

Desde el inicio cuentas con un orientador u orientadora de referencia que actúa como tu guía, conociendo tu perfil y ayudándote a trazar un camino claro hacia el empleo. Te da las herramientas para mejorar tu currículum, prepararte para entrevistas y descubrir cursos y oportunidades que encajen contigo. Además, también hay disponibles talleres prácticos donde aprender a afrontar entrevistas con más seguridad y a desenvolverte mejor en la búsqueda de empleo. Además, puedes solicitar citas siempre que lo necesites, avanzando paso a paso y resolviendo tus dudas. Un apoyo cercano y continuo para que no tengas que hacerlo solo y que te motiva para mantener una actitud positiva durante todo el proceso de buscar trabajo.

Formación para avanzar

Desde Labora saben lo importante que es la formación en la búsqueda de empleo. Es una herramienta que ayuda a que mejores tus habilidades y destaques en las entrevistas de trabajo. Por ello, ponen a tu disposición una gran variedad de cursos gratuitos tanto para personas desempleadas u ocupadas. Sobre todo, se presta especial atención a que jóvenes, mujeres y colectivos de atención prioritaria reciban formación para mejorar sus oportunidades laborales.

Existen cursos de diferentes duraciones y de sectores laborales muy diversos que se realizan por toda la Comunitat Valenciana. Por ejemplo, certificados profesionales, programas de empleo y formación o el Campus Virtual.

También tienes la opción de acreditar las competencias laborales que has conseguido por tu experiencia trabajando. Si es tu caso, acude a tu Espai Labora y te informarán de cómo puedes conseguirlo.

Los datos hablan por sí solos, más de la mitad de las personas que participan en los cursos de Labora consiguen empleo en menos de un año. Entra en el apartado Busco Formación de su página web y encuentra el curso que más se adapte a ti.

Empresas que encuentran talento en Labora

¿Necesitas cubrir un puesto de trabajo? En Labora conectan tu empresa con el talento que buscas. Registra la oferta de empleo en su portal GVAJobs, consulta las candidaturas presentadas por las personas interesadas en la oferta, revisa sus currículums, cita a los candidatos/as que consideres más idóneos y encuentra el talento que tu empresa necesita.

En Labora se fomenta el empleo ofreciendo ayudas y subvenciones a empresas y entidades por la contratación de diferentes colectivos. ¡Consulta todas las convocatorias disponibles!

Si quieres contactar con ellos para resolver dudas, solicitar información o quieres que vayan a visitarte, contacta con su atención especializada en Espai Empreses.

Contigo en cada paso

¡Labora quiere conocerte! No dudes en acudir al Espai Labora que te corresponde para que te puedan ayudar personalmente. Tienen más de 50 centros por toda la Comunitat Valenciana. ¡Encuentra el tuyo!

En Punt Labora puedes encontrar más de 2.000 ofertas de empleo diariamente. Entra desde tu navegador web o desde la aplicación. Inscríbete a todas las ofertas que te interesen y haz un seguimiento de tu candidatura. También puedes consultar la oferta formativa actual, cuentan con múltiples centros de formación donde ampliar tus conocimientos o aprender sobre otros sectores laborales.

Labora impulsa el empleo, acompañando a personas y empresas en cada paso de su camino laboral.

La entrada Labora te acompaña en cada paso de tu camino profesional aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Xàtiva,2 de març de 2026 – L’Ajuntament de Xàtiva ha celebrat hui una la recepció oficial amb motiu de l’inici del taller d’ocupació i de l’escola taller per a continuar amb la remodelació del jardí del Bes, dos programes de formació i ocupació que suposen una aposta decidida per la inserció laboral i la millora d’un dels espais verds més emblemàtics de la ciutat.

Aquests projectes permeten la contractació de 25 persones en el taller d’ocupació i de 13 persones en l’escola taller, entre alumnat i personal directiu, administratiu i docent. La iniciativa compta amb una inversió global de 813.212,10 euros, subvencionada per la Generalitat Valenciana a través de Labora i cofinançada per l’Ajuntament de Xàtiva.

L’objectiu principal de l’actuació és la remodelació integral del Jardí del Bes, amb la instal·lació de nous sistemes de reg i la millora de l’accessibilitat, els drenatges i altres elements urbans, contribuint així a la posada en valor d’aquest espai públic. L’execució del projecte s’allargarà durant dotze mesos, amb un total de 1.920 hores de formació en alternança amb el treball o la pràctica professional.

Com a mínim, el 35% del programa es destinarà a formació teòrica, orientada a l’obtenció de certificats professionals complets, amb especialitats vinculades a l’albanyileria, els acabats rígids, la urbanització i els revestiments en construcció.

La regidora de Benestar Social, Lena Baraza, ha destacat que «aquesta subvenció és fruit del treball constant de l’Ajuntament de Xàtiva en matèria de polítiques actives d’ocupació i de la voluntat de millorar les oportunitats laborals de la ciutadania». A més, ha remarcat que «el taller i l’escola taller no sols representen una millora urbana en un espai tan estimat com el Jardí del Bes, sinó també una oportunitat real de formació i inserció laboral per a 38 persones, que podran adquirir experiència professional i una qualificació reconeguda».

Pel que fa al taller d’ocupació, l’alumnat està conformat per persones inscrites com a demandant d’ocupació, ja siga en situació de desocupació o de millora d’ocupació. Quant a l’escola taller, les persones participants tenen entre 16 i 30 anys. Aquest programa compta amb una primera fase de tres mesos exclusivament formativa, després de la qual s’iniciarà el contracte formatiu en alternança amb el treball.

«Totes aquestes persones treballaran per donar un impuls a la remodelació del Jardí del Bes. De fet, ja es poden veure moltes coses que han anat fent en l’anterior taller i que està quedant molt bé», ha explicat la regidora d’Ocupació Lena Baraza, qui ha remarcat que «la nostra voluntat sempre és afavorir l’ocupació de la ciutadania de Xàtiva i, per això, continuem desenvolupant sempre tots els tallers i escoles-tallers en els que puguem tindre abast».

La entrada Nou impuls a la remodelació del Jardí del Bes amb la segona fase dels tallers d’ocupació aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Formación presencial con prácticas en empresas

Las personas de Xàtiva y su comarca que estén buscando una salida laboral estable o una mejora real de su situación profesional tienen en febrero una oportunidad muy poco habitual. En Almansa, el centro de Formación de Autoescuela Tercero se pone en marcha varios cursos gratuitos de conducción de camión y autobús dirigidos tanto a personas desempleadas como a trabajadores en activo que desean acceder a puestos cualificados en el sector del transporte.

Estos cursos comienzan el próximo 4 de febrero y se imparten de forma presencial en Almansa durante aproximadamente tres meses de formación intensiva, combinando teoría, práctica y preparación específica para los exámenes oficiales. Al finalizar la fase formativa, el alumnado realiza prácticas en empresas del sector, lo que incrementa de forma notable las posibilidades de incorporación inmediata al mercado laboral.

Una formación completa para trabajar desde el primer día

La formación no se limita únicamente al permiso de conducir. El programa incluye también el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y otras acreditaciones complementarias como el carné de carretillero o la capacitación en mercancías peligrosas, lo que convierte al alumno en un perfil completo y muy demandado por las empresas de transporte y logística.

El sector del transporte sigue necesitando profesionales cualificados de manera constante. Conductores de autobús, camión y transporte de mercancías son perfiles requeridos tanto a nivel local como nacional. Por este motivo, este tipo de formación se sitúa entre las que mayor tasa de inserción laboral presentan una vez finalizadas.

Formación financiada por instituciones públicas

Estos cursos se desarrollan dentro de un programa financiado por la Secretaría General de Formación Profesional, la Dirección General de Planificación, Innovación y Gestión de la Formación Profesional, la Subdirección General de Programas y Gestión y el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, lo que garantiza tanto la calidad de la formación como su carácter totalmente subvencionado.

Un ahorro económico muy importante

Otro de los grandes atractivos de estos cursos es su coste prácticamente cero para el alumnado. Al estar financiados por organismos públicos, no se paga matrícula ni formación, siendo necesario abonar únicamente las tasas oficiales de los exámenes. Además, se contempla una beca de transporte que cubre los kilómetros recorridos para desplazarse desde Xàtiva hasta Almansa.

Los cursos están abiertos tanto a personas desempleadas como a trabajadores en activo, incluidos fijos discontinuos, personas en ERTE, trabajadores con contrato temporal o autónomos que cumplan los requisitos académicos mínimos. Las plazas son limitadas y están sujetas a los criterios establecidos en la convocatoria oficial.

Inscripción y contacto

Si estás interesado en acceder a esta formación gratuita y altamente empleable, puedes rellenar el siguiente formulario para que Tercero Formación ( enlace: https://www.autoescuelatercero.es )se ponga en contacto contigo, revise tu perfil y gestione tu inscripción en los cursos de camión y autobús.

La entrada Encontrar trabajo en transportes es mucho más fácil con estos cursos gratuitos de conductor de camión y autobús aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Labora, el Servici Valencià d’Ocupació i Formació, ha posat en marxa un nou canal de difusió en WhatsApp amb l’objectiu d’oferir informació ràpida, accessible i directa a la ciutadania sobre tots els servicis que oferix en matèria d’ocupació, formació i ajudes per a les contractacions. Amb esta iniciativa, Labora amplia les seues vies de comunicació i avança en el seu compromís per acostar tots els seus servicis a la població valenciana.

El nou canal permetrà comunicar novetats, ajudes, ofertes d’ocupació, programes de formació, esdeveniments i altres dades d’interés per a persones i entitats. Este servici se suma a les diferents vies de comunicació que ja estan disponibles, com el canal de Telegram, que compta actualment amb més de 6.200 persones subscrites, i la newsletter mensual, a la qual qualsevol persona es pot donar d’alta introduint el seu correu electrònic en la pàgina web oficial de Labora.

Compromís amb la presència digital

Labora manté una presència activa en diverses xarxes socials per a acostar la seua informació a tota la ciutadania de manera fàcil i accessible. A través de plataformes com Instagram, Facebook, X (abans Twitter), Linkedin i YouTube es manté en contacte amb el públic de manera diària sobre les accions que Labora du a terme.

L’objectiu principal d’esta ampliació de canals és facilitar l’accés a la informació i mantindre un tracte més pròxim i directe amb la ciutadania, mitjançant l’ús de plataformes d’ús quotidià.

D’esta manera, Labora continua reforçant la seua presència digital i el seu compromís per oferir una comunicació àgil, transparent i adaptada a les necessitats de la societat valenciana.

Altres vies de contacte

Labora recorda que este canal de difusió de WhatsApp serà exclusivament informatiu. No es podran fer consultes a través de la plataforma. Per a dubtes o preguntes generals, les persones usuàries poden dirigir-se al correu labora@gva.es, mentres que per a consultes relacionades amb la tramitació està disponible el telèfon 012 (963 866 000) o acudir en tot cas a l’Espai Labora més pròxim corresponent a cada persona.

La entrada Labora reforça la seua comunicació amb un canal oficial de WhatsApp per a informar d’ajudes, ocupació i programes formatius aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Canals, 4 de desembre de 2025. – La marató d’entrevistes celebrada ahir dimecres en el Centre Cultural de Xàtiva es va saldar amb un èxit rotund. En tot just unes hores, empreses i persones aspirants van mantindre prop de 300 entrevistes, una xifra que consolida esta trobada com un dels principals motors de captació de talent a la comarca. A més, la rapidesa del procés va permetre que diverses persones candidates aconseguiren treball de manera immediata, incorporant-se als seus llocs eixa mateixa vesprada i l’endemà.

L’esdeveniment va ser inaugurat pel president del Pacte Costera-Canal i de la Mancomunitat la Costera-Canal, José Luis Gijón, i per l’alcalde de Xàtiva, Roger Cerdà. Els dos van destacar el paper estratègic d’esta iniciativa per a dinamitzar l’economia local i facilitar noves oportunitats laborals en el territori.

L’afluència de participants i la qualitat dels perfils van superar totes les expectatives. Tant empreses com entitats participants van valorar de forma molt positiva la diversitat i preparació de les persones candidates, entre les quals va destacar un grup d’estudiant del cicle formatiu d’electricitat de la FP.

Les empreses van subratllar l’agilitat del procés, la filtració prèvia de currículums i l’eficient planificació de les entrevistes. Per part seua, els candidats van agrair l’organització, ja que acudien directament a cites prèviament filtrades i van poder realitzar diverses entrevistes en un mateix espai i en un sol matí.

El president del Pacte Costera-Canal, Jose Luis Gijón ha indicat que «esta iniciativa evidencia la importància de coordinar esforços entre institucions i empreses per a impulsar noves oportunitats laborals en la comarca». Gijón també ha afirmat que «els resultats d’esta jornada confirmen que anem en la bona direcció i, per això, la nostra intenció és continuar desenvolupant este tipus d’accions en diferents municipis de la Costera i la Canal de Navarrés».

L’alcalde de Xàtiva Roger Cerdà, va posar en valor la marató d’entrevistes, destacant-la com «una iniciativa útil i necessària que facilita un contacte directe, àgil i efectiu entre les empreses i les persones candidates». A més, va animar les persones en recerca activa d’ocupació a aprofitar l’oportunitat per mostrar el seu talent, recordant que «el contacte personal amb responsables de recursos humans és un avantatge real per accedir a noves oportunitats laborals». Cal recordar que estes accions están subvencionades por LABORA Servici Valencià d’Ocupació i Formació (LABORA) i del Ministeri de Treball i Economia Social, a través de la iniciativa Avalem Territori.

La entrada El Pacte Costera-Canal supera previsions amb més de 100 candidats i 300 entrevistes aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Xàtiva,3 de desembre de 2025 – L’Ajuntament de Xàtiva ha posat en marxa una nova edició del programa Etrame, destinat a la contractació de persones desocupades amb trastorn mental greu o problemes de salut mental greu, gràcies a una subvenció de 20.000 euros concedida per LABORA.

En el marc d’aquest programa, el consistori ha incorporat dues persones treballadores a mitja jornada per un període total de nou mesos, comprés entre l’1 de desembre de 2025 i el 31 d’agost de 2026. Una de les persones s’ha incorporat a l’àrea d’Itineraris, concretament a la ludoteca municipal, mentre que l’altra, prevista per a la Plaça Roca, s’ha integrat inicialment en l’àrea de Benestar Social.

Amb aquesta nova edició del programa Etrame l’Ajuntament de Xàtiva reafirma el seu compromís amb la inclusió i la igualtat d’oportunitats, facilitant itineraris de treball adaptats i donant suport a la inserció laboral de persones amb especial vulnerabilitat.

La entrada Xàtiva incorpora dues persones a mitja jornada mitjançant el programa Etrame aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.

Labora, el Servici Valencià d’Ocupació i Formació, col·labora amb Disneyland Paris en la selecció de personal per a treballar al parc temàtic. En el procés selectiu participa Eures (EURopean Employment Services), una xarxa de cooperació per a l’ocupació i per a la lliure circulació de treballadors de la Unió Europea.

El parc organitza el seu Càsting Tour 2025 i estarà a València el pròxim 16 d’octubre. En concret, Disney Paris està buscant personal de serveis per a treballar de cambrers/as, cuiners/as, bàrman, emprats/as de restauració, recepcionistes, cambrers/as de pisos, venedors/as de botiga i operadors/as d’atraccions.

Les entrevistes es realitzaran en francés, però valoren també el coneixement d’anglés. El parc temàtic de París ofereix contractes indefinits o de duració determinada de dues a huit mesos amb jornada completa amb possibilitat d’ajudes Eures per als superiors a sis mesos, dos dies lliures consecutius i un salari aproximat 1.830 euros bruts al mes. A més, Disney Paris ofereix possibilitat d’allotjament pròxim per uns 400 euros al mes, a càrrec del treballador.

Per a participar en la selecció que es realitzarà a l’Hotel València Palace les persones poden inscriure’s en aquest enllaç.

En aquesta activitat participen els consellers Eures de la Comunitat Valenciana, una xarxa de cooperació creada per la Comissió Europea per a l’ocupació i per a la lliure circulació de treballadors, un dels principis fonamentals de la Unió Europea.

Eures proporciona informació, orientació i assessorament sobre els processos de selecció, ofertes d’ocupació i ajudes a la mobilitat a nivell europeu, amb l’objectiu de facilitar la lliure circulació de treballadors i promoure l’ocupació a Europa.

La entrada Labora col·labora a través de Eures en la selecció de personal per a Disneyland Paris aparece primero en Periòdic de Xàtiva | Diari Digital Xàtiva.