L’Ajuntament de Xàtiva s’ha vist obligat a buscar reforços externs per a garantir la seguretat ciutadana i el funcionament correcte de la seua plantilla policial. Davant l’esgotament total de les seues pròpies borses d’ocupació, el consistori recorrerà als aspirants interins del municipi veí de Navarrés per a incorporar, de manera immediata, cinc nous agents del subgrup C1.
Aquesta mesura excepcional s’ha formalitzat a través d’un conveni de col·laboració interadministrativa de l’Alcaldia. L’acord permetrà el transvasament de dades de la borsa de treball de Navarrés per a realitzar els nomenaments temporals necessaris.
Una plantilla sota mínims per jubilacions i baixes
La manca de personal en la Policia Local de Xàtiva ha arribat a un punt crític. Segons detalla la resolució oficial, la plantilla actual es troba notablement minvada a causa d’una acumulació de:
- Jubilacions recents.
- Baixes per incapacitat temporal.
- Comissions de servei.
Aquesta reducció d’efectius dificultava tant la cobertura dels serveis habituals del dia a dia com l’atenció a nous esdeveniments i serveis públics a la capital de la Costera. Amb aquest moviment, l’Ajuntament busca cobrir estes vacants de forma puntual, temporal i urgent.
Detalls de l’acord: Les noves incorporacions serviran para cobrir vacants, substitucions per malaltia o programes temporals. Tot el cost econòmic —incloent-hi sous i Seguretat Social— anirà a càrrec de Xàtiva, per la qual cosa aquest pacte no suposarà cap despesa per a les arques de Navarrés.
Vigència i pròxims passos
El conveni, signat l’1 de juliol de 2026, tindrà una durada inicial d’un any. Per a garantir la total transparència del procés, el document es publicarà en els pròxims dies al Portal de Transparència local, al tauler d’anuncis electrònic de l’Ajuntament de Xàtiva i, a més, s’enviarà un extracte formal al Butlletí Oficial de la Província (BOP).
